för att få en personlig vy
för att få en personlig vy
I löneberäkningen behöver vi inte längre hoppa mellan löneformerna timlön / månadslön för att se dom anställda, vi ser alla numera i samma vy.
På första sidan i nya Löneberäkningen till höger i bilden ser vi båda löneformerna samtidigt timlön / månadslön.
Hur ser det då ut i lönekortet på den anställdes när vi går ifrån ett anställningskontrakt på timlön till ett anställningskontrakt med månadslön. I exemplet nedan har vi en anställd som varit visstidsanställd från 2019-09-01 till 2019-11-31 med Timlön och kommer att fortsätta med ett tillsvidarekontrakt från 2019-12-01 med månadslön.
I bilden nedan ser vi en översikts bild på Novembers lönekörning med avvikelser från Oktober.
Vi kommer att få ett varningstecken på att anställningskontraktet löper ut, längst upp till vänster i bilden. Vi ser också start och slut datum på anställningskontraktet längst bort till höger i bilden.
Här ser vi hur det ser ut i Decembers lönekörning med avvikelser från November.
Vi har en månadslön för december och timlön med avvikelser från november i samma utbetalning.
OBS! detta hanteras automatisk om brytet sker i månadsskiftet.
Har ni anställda som bryter i mitten av en månad krävs manuell hantering i löneberäkningen.
Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.
Läs mer om prenumeration härCopyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.