18-02-2020

[#1]

CAO 487 Metalektro

Per 01-01-2020 is voor de pensioensoorten 02, 03, 08, 09 en 10 per 01-01-2020 in de referentietabel aangegeven dat er rekening moet worden gehouden met Minimum vakantietoeslag. Voor de pensioensoorten 01 en 04 was dit al ingericht.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaarden en Alternatieve omschrijvingen een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

De referentietabel kunt u controleren via Rapporten > Inrichting > Referentietabel > Pensioenen/fondsen benoemd (vast) met als doelgroep de CAO.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een automatische herberekening plaatsvinden over 2020.

Voor medewerkers van 21 jaar en ouder voor wie Minimum bedrag (Vak.toesl). hoger is dan de berekende vakantietoeslag op basis van het loon, én voor wie wordt gerekend met de pensioensoorten 08, 09 en 10 voor Pensioenen benoemd (vaste grondslag), kunnen er verschillen optreden in de berekening voor de WIA-premies.    

CAO 526 Meubelindustrie en meubileringsbedrijven

Per 01-01-2020 zijn voor pensioensoort 01 Pensioen de CAO-uren verwijderd uit de referentietabel.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaarden een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

De referentietabel kunt u controleren via Rapporten > Inrichting > Referentietabel > Pensioenen/fondsen benoemd (vast) met als doelgroep de CAO.

Als u gebruik maakt van deze inrichting op CAO-niveau, kan er, afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf, een automatische herberekening plaatsvinden over 2020.

CAO 623 Optiekbedrijven

Per 01-01-2020 zijn voor de pensioensoorten 01 Pensioen en 03 Pensioen overbrugging de productkenmerken gewijzigd in U0131-1017 c.q. U0131-1019.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaarden en Alternatieve omschrijvingen een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

De referentietabel kunt u controleren via Rapporten > Inrichting > Referentietabel > Pensioenen/fondsen benoemd (variabel) met als doelgroep de CAO.

Als u gebruik maakt van deze inrichting op CAO-niveau, wijzigt u de productkenmerken via Instellingen > Berekening > Referentietabellen beheer > UPA - koppeling pensioenregelingen.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een automatische herberekening plaatsvinden over 2020.

CAO 823 M&T Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijf

Per 01-01-2020 is voor pensioensoort 03 Pensioen overbrugging, variant 0001, het maximum bedrag voor de leeftijd van 18 tot en met 35 jaar gewijzigd in 110.111.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaarden en Alternatieve omschrijvingen een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

De referentietabel kunt u controleren via Rapporten > Inrichting > Referentietabel > Pensioenen/fondsen benoemd (vast) met als doelgroep de CAO.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een automatische herberekening plaatsvinden over 2020.

CAO 833 Woondiensten

Op verzoek zijn alternatieve omschrijvingen toegevoegd voor gegevenselementen die u op de arbeidsvoorwaardenschermen vindt van pensioensoort 02 Pensioen aanvullend, die wordt gebruikt voor de inhouding van de premie SPAWW.

Ook voor Compensatie var. pensioen bedrag (1) op het scherm van de arbeidsvoorwaarde Compensatie Variabel Pensioen is een alternatieve omschrijving toegevoegd, nl. Compensatie inhouding bedrag SPAWW.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaardegegevens en Alternatieve omschrijvingen een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

Als u zelf inrichting heeft toegevoegd, kunt u de inrichting op niveau CAO niet zien.

Via Instellingen > Vastlegging > Alternatieve omschrijvingen kunt u de inrichting bij uw bedrijf controleren en eventueel aanpassen.

CAO 880 Zeilmakerijen, Scheepsbenodigdhedenhandel "SZS"

Per 01-01-2020 is de volgende inrichting toegevoegd: Doorbetalingspercentage wachtdagen/uren: 0,00

Per 01-03-2020 zijn uit de salarisschaal de regels voor de leeftijden van 22 en 23 jaar verwijderd; ook uit de waardenlijst zijn de salaristreden 22 en 23 verwijderd.  Voor de begindatum 01-03-2020 is gekozen om te voorkomen dat er gedurende de verloning van een periode onverwachte correcties kunnen optreden.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het het aanvinken van Arbeidsvoorwaardegegevens en Validatiewaarden een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

Voor alle aanpassingen geldt: als u zelf inrichting heeft toegevoegd, kunt u de inrichting op niveau CAO niet zien.

Voor de arbeidsvoorwaarde kunt u via Instellingen > Berekening > Arbeidsvoorwaardegegevens de inrichting bij uw bedrijf controleren, en eventueel aanpassen.

De salarisschaal kunt u controleren via Rapporten > Inrichting > Referentietabel > Salarisschaal met als doelgroep de CAO.

Via Instellingen > Vastlegging > Waardenlijst kunt u de inrichting van Salaristrede (Salarisschaal) controleren en eventueel aanpassen.

Indien gewenst kunt u via Medewerker > Contract > Arbeidsvoorwaarden > Salaris > Salarisschaal de Salaristrede per de gewenste begindatum aanpassen.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een automatische herberekening plaatsvinden over 2020.

CAO 1547 Bloemen en planten groothandel

Per 01-07-2019 is de volgende inrichting toegevoegd:

• Controleren op wettelijk minimum Vak.toeslag: Controleren en aanvullen

• Methode bij in- en uitdienst (Eindejaarsuitk.): Naar rato werkdagen in dienst

• Generatiepact Percentage Werken: 80,00

• Generatiepact Percentage Doorbetalen: 90,00

• Generatiepact Percentage Pensioenopbouw: 100,00

• Doorbetalingsperc Zorgverlof kort: 70,00

• Toepassen max uitk dagloon zorgverlof kort: Nee

• Doorbetalingspercentage ziektedagen/uren 1: 90,00

• Doorbetalingspercentage wachtdagen/uren: 0,00

Er is een alternatieve omschrijving toegevoegd voor Doorbetalingspercentage ziektedagen/uren 1 → Doorbetalingsperc ziektedagen/uren 90,00. Ook zijn alternatieve omschrijvingen toegevoegd voor de bijbehorende ziektedagen/uren.

Per 01-03-2020 is inrichting verwijderd voor (D) Overuren, waar werd gerekend tegen 300 % , of een toeslag van 200 %. Het gaat om de standaardwaarde, én om de bijbehorende alternatieve omschrijvingen.

Per 01-03-2020 is de arbeidsvoorwaarde Levensloop bijdrage werkgever > Standaard verwijderd uit het standaard arbeidsvoorwaardencluster.

Via Rapporten > Inrichting > Overzicht bedrijfsinrichting kunt u na het aanvinken van Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsvoorwaardegegevens en Alternatieve omschrijvingen een rapport opvragen waarin u kunt zien welke inrichting bij uw bedrijf actief is.

Voor alle aanpassingen geldt: als u zelf inrichting heeft toegevoegd, kunt u de inrichting op niveau CAO niet zien.

Voor de arbeidsvoorwaarden kunt u via Instellingen > Berekening > Arbeidsvoorwaardegegevens de historie van de inrichting bij uw bedrijf controleren, en eventueel inrichting toevoegen of aanpassen.

Alternatieve omschrijvingen kunt u controleren en eventueel aanpassen via Instellingen > Vastlegging > Alternatieve omschrijvingen.

De inrichting van het arbeidsvoorwaardencluster kunt u controleren en eventueel aanpassen via Instellingen > Algemeen > Arbeidsvoorwaardenclusters.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een automatische herberekening plaatsvinden over 2020. Als u nog correcties met ingang van 01-07-2019 wilt laten doorvoeren, kunt u het Service Center vragen om een payrollverwerking uit te voeren met herberekening vanaf 01-07-2019.

Publishing Date : 2/18/2020