26-09-2019

[#1]

CAO 243 Hoveniersbedrijf in Nederland

Voor de recent toegevoegde pensioensoort 09 WIA hiaat extra is de volgende wijziging doorgevoerd:

Per 01-01-2019 is kolom 10 Soort grondslag gewijzigd van 1 In eigen grondslag SV-loon naar 2 Niet in eigen grondslag SV-loon.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening plaatsvinden over het volledige verloningsjaar 2019. 

CAO 316 Levensmiddelenbedrijf

Als voorbereiding op de overgang naar UPA in 2020 zijn per 01-01-2019 2 pensioensoorten toegevoegd:

• pensioensoort 02 Pensioen aanvulling met alternatieve omschrijving Aanv. pensioenregeling B
• pensioensoort 03 Pensioen overbrugging met alternatieve omschrijving Aanv. pensioenregeling A. 

De arbeidsvoorwaarden zijn toegevoegd aan het standaard arbeidsvoorwaardencluster, waarbij Autoselectie niet is aangevinkt. 

Er zijn geen percentages ingericht. 

Via Medewerker > Contract > Arbeidsvoorwaarden kunt u percentages inrichten via Afw. perc. wn. én / of Afw. perc. wg. 

Via Instellingen > Berekening > Referentietabellen beheer kunt u zelf ook een berekening toevoegen voor een Aanv. pensioenregeling, waarbij u de voor u relevante percentages kunt vastleggen. 

Via Instellingen > Algemeen > Arbeidsvoorwaardenclusters kunt u de inrichting voor uw bedrijf controleren, en eventueel wijzigen. 

 Alternatieve omschrijvingen kunt u controleren, en eventueel wijzigen of toevoegen, via Instellingen > Vastlegging > Alternatieve omschrijvingen. 

CAO 533 Levensmiddelen, Grootwinkelbedrijven VGL

Als voorbereiding op de overgang naar UPA in 2020 zijn per 01-01-2019 2 pensioensoorten toegevoegd:

• pensioensoort 02 Pensioen aanvulling met alternatieve omschrijving Aanv. pensioenregeling B
• pensioensoort 03 Pensioen overbrugging met alternatieve omschrijving Aanv. pensioenregeling A. 

De arbeidsvoorwaarden zijn toegevoegd aan het standaard arbeidsvoorwaardencluster, waarbij Autoselectie niet is aangevinkt. 

Er zijn geen percentages ingericht. 

Via Medewerker > Contract > Arbeidsvoorwaarden kunt u percentages inrichten via Afw. perc. wn. én / of Afw. perc. wg. 

Via Instellingen > Berekening > Referentietabellen beheer kunt u zelf ook een berekening toevoegen voor een Aanv. pensioenregeling, waarbij u de voor u relevante percentages kunt vastleggen. 

Via Instellingen > Algemeen > Arbeidsvoorwaardenclusters kunt u de inrichting voor uw bedrijf controleren, en eventueel wijzigen. 

 Alternatieve omschrijvingen kunt u controleren, en eventueel wijzigen of toevoegen, via Instellingen > Vastlegging > Alternatieve omschrijvingen. 

CAO 679 Taxivervoer

De alternatieve omschrijvingen voor EHBO toeslag zijn verwijderd. 

Omdat er geen bedrag meer was vastgelegd, is de volgende inrichting van CAO-niveau verwijderd: 

Afwijkende grondslag 2 (Toesl.vast), (B) Blokkeren (Toesl.vast), (B) Grondslagvariant (Toesl.vast), (B) Percentage (Toesl.vast).

Alternatieve omschrijvingen kunt u controleren, en eventueel wijzigen of toevoegen, via Instellingen > Vastlegging > Alternatieve omschrijvingen. 

Inrichting binnen een arbeidsvoorwaarde kunt u controleren, en eventueel wijzigen of toevoegen, via Instellingen > Berekening > Arbeidsvoorwaardegegevens. 

Binnen het scherm van de arbeidsvoorwaarde kunt u via het historiescherm zien of er wijzigingen zijn vastgelegd, en zo ja, met welke ingangsdatum. 

CAO 709 Vleeswarenindustrie

Ten behoeve van de berekening van het Sociaal Fonds Vleeswarenindustrie is de eindleeftijd voor pensioensoort 11 Sociaal fonds per 01-01-2019 gewijzigd in 99. 

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening plaatsvinden over het volledige verloningsjaar 2019. 

Ten behoeve van de vergoeding van reiskosten per 01-01-2020 is de volgende inrichting per die datum toegevoegd:

• Maximaal te verg kilometers (enkele reis ) : 35
• Minimum aantal  km voor verg (enkele reis ) : 10
• Toepassing minimum aantal km : Boven minimum wordt alles vergoed
• Vergoeding per km. : 0,12

Via Instellingen > Berekening > Arbeidsvoorwaardegegevens kunt u deze inrichting controleren, en eventueel aanpassen.  

Wanneer u zelf inrichting heeft vastgelegd op een gegevenselement ( op niveau Klant, Klant CAO, Bedrijf of Bedrijf CAO ) kunt u de inrichting van CAO-niveau niet zien.  

CAO1287 Grafimedia

Per 01-10-2019 is de volgende standaarde vastgelegd: SPAWW verzekerd is Ja.

Via Instellingen > Berekening > Stichting PAWW kunt u deze inrichting controleren. 

Voor situaties die in bijlage 3 van de CAO worden beschreven, is het mogelijk om via Medewerker > Medewerker > Loonheffingen > Blokkeren deelname SPAWW de berekening te blokkeren.

Zie eventueel de Staatscourant met nummer 43282 van 26 augustus 2019.  

CAO 1944 Open teelten

Voor de recent toegevoegde pensioensoort 09 WIA hiaat extra is de volgende wijziging doorgevoerd:

Per 01-01-2019 is kolom 10 Soort grondslag gewijzigd van 1 In eigen grondslag SV-loon naar 2 Niet in eigen grondslag SV-loon.

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening plaatsvinden over het volledige verloningsjaar 2019. 

CAO 2535 Mode-, Interieur- tapijt-, en textielindustrie

Per 01-01-2019 is het bedrag bij salarisschaal 8, salaristrede 97, gewijzigd in 19,66.

Per 01-07-2019 is het bedrag bij salarisschaal 8, salaristrede 97, gewijzigd in 20,25.

Op basis van de gepubliceerde Loonschalen cao MITT 2019-2020 zijn daarnaast per 01-07-2019 een aantal wijzigingen doorgevoerd: het betreft verschillen van 0,01, zowel naar boven als naar beneden.

Vervolgens zijn de salarisschalen per 01-01-2020 ingelezen. Wanneer de minimumlonen per die datum bekend zijn, zullen de salarisbedragen per 01-01-2020 worden gecontroleerd, en zo nodig worden aangepast. 

Omdat wij geen informatie meer hebben gevonden over een minimum bedrag voor de uitbetaling van vakantietoeslag, is de volgende inrichting per 01-10-2019 verwijderd:

Leeftijdsafhankelijk minimum > Over opgegeven minimum bedrag, Minimum bedrag (Vak.toesl.) > 1730,00 én Minimum controle en correctie (Vak.toesl.) > Ja. 

Ook is referentietabel Leeftijd percentages per 01-10-2019 verwijderd. 

Daarnaast is per 01-10-2019 de volgende wijziging doorgevoerd: 

het ingerichte percentage bij (G) Percentage (Toesl.var.) met alternatieve omschrijving 'Verschoven uren 25% percentage' is gewijzigd van 100,000000 in 25,000000. 

Ten behoeve van de berekening van SAVAMITT via pensioensoort 08 WIA hiaat met vaste grondslag is de eindleeftijd per 01-01-2019 gewijzigd van 63 jaar in 67 jaar, met Einde deelname 24 maanden voor de AOW leeftijd, en toetsmoment de Geboortedag. 

Afhankelijk van de inrichting bij uw bedrijf kan er een herberekening plaatsvinden over het volledige verloningsjaar 2019. 

Inrichting binnen een arbeidsvoorwaarde kunt u controleren, en eventueel wijzigen of toevoegen, via Instellingen > Berekening > Arbeidsvoorwaardegegevens. 

Binnen het scherm van de arbeidsvoorwaarde kunt u via het historiescherm zien of er wijzigingen zijn vastgelegd, en zo ja, met welke ingangsdatum. 

Wanneer u zelf inrichting heeft vastgelegd op een gegevenselement ( op niveau Klant, Klant CAO, Bedrijf of Bedrijf CAO ) kunt u de inrichting van CAO-niveau niet zien.  

Indien gewenst kunt u via Instellingen > Berekening > Referentietabellen beheer inrichting toevoegen voor de referentietabel Leeftijd percentages ( de leeftijd legt u vast met 3 posities, dus inclusief een voorloopnul ).  

Publishing Date : 9/30/2019