In de maand juli 2024 zullen, zonder nader tegenbericht, de volgende salarisverhogingen worden doorgevoerd:
| Cao |
Salarisverhogingen in productie juli 2024 |
| Jeugdzorg |
1,25% salarisverhoging per 1 juli 2024. |
| Rijk |
Salarisschalen worden eerst verhoogd met 8,50%, gevolgd door een verhoging van € 50,00 bruto per maand (conform nieuwe cao). |
| Sociaal Werk |
4,00% salarisverhoging per 1 juli 2024. |
| |
|
| Cao’s met salarisschalen op basis van het wettelijk minimumloon: |
Per 1 juli 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers vanaf 21 jaar verhoogd met 3.09% naar € 13,68 per uur. De extra verhoging van 1,20% per 1 juli gaat niet door. Voor werknemers jonger dan 21 jaar gelden wettelijke minimumjeugduurlonen. Het bruto minimumloon per maand is nu afhankelijk van het aantal overeengekomen werkuren per maand, en kan dus per cao verschillen. |
| |
|
| Algemeen |
CAO |
| Cao informatie |
Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging |
| |
|
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika