Cao-nieuws juli 2025 | Not-for-profit

[#1]

In de maand juli 2025 zullen, zonder nader tegenbericht, de volgende salarisverhogingen worden en eenmalige uitkeringen doorgevoerd:

Cao	Salarisverhogingen in productie juli 2025
Aan de Slag	2,75% met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025 voor werknemers in dienst op 1 mei 2025. Onder voorbehoud ledenraadpleging VNG op 2 juli 2025.
Gemeenten / SGO	2,00% met terugwerkende kracht tot 1 april 2025
GGZ	1,00 % per 1 juli 2025
GHZ	4,00% per 1 juli 2025
Kinderopvang	2,50% per 1 juli 2025
UMC	3,00% per 1 juli 2025 (maximaal € 192,00 verhoging)
VVT	4,00 % per 1 juli 2025
Cao	Eenmalige uitkering in productie juli 2025
Rijk	Bruto € 350,00 naar rato (fulltime) dienstverband

Cao’s met salarisschalen op basis van het wettelijk minimumloon: 

Per 1 juli 2025 geldt een wettelijk minimumuurloon van € 14,40 per uur voor werknemers 

vanaf 21 jaar. Voor werknemers jonger dan 21 jaar gelden wettelijke minimumjeugduurlonen. Het afgeronde indexeringspercentage bedraagt 2,50%.

Het minimumloon per maand is afhankelijk van het overeengekomen aantal uren per maand. Het minimumloon kan dus per cao verschillen. Meer informatie over het wettelijk minimumloon 2025 kun je lezen op de website van de Rijksoverheid.

Algemeen:

Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging.

Volg ook de cao informatie op onze Communitypagina.