Cao-nieuws juni 2023 | Wijziging SOOB premie

[#1]

20 Goederenvervoer Nederland

21 Beroepsgoederenvervoer over de weg

Vanwege een schrijven van SOOB hebben wij een aanpassing doorgevoerd voor deze CAO’s.

Deze premie werd tot nu toe onbelast ingehouden. Uit dit stuk blijkt dat vanaf 2023 dit als belaste inhouding gedaan moet worden.

De arbeidsvoorwaarde Vroegpensioen Extra (variabele grondslag) Benoemde variant is met ingang van 1-1-2023 ingericht voor de SOOB-bijdrage. Ook heeft deze arbeidsvoorwaarde nu de naam SOOB-bijdrage.

Eind augustus zal de arbeidsvoorwaarde SOOB-bijdrage met ingang van 1-1-2023 in de referentietabel op nul gezet worden. Inmiddels is de naam van deze arbeidsvoorwaarde aangepast naar SOOB-bijdrage (t/m 2022).

Actie klant:

De arbeidsvoorwaarde SOOB-bijdrage (t/m 2022) zal verwijderd moeten worden bij alle medewerkers met ingang van 1-1-2023 (bij 4-wkn bedrijven 2-1-2023) of voor de medewerker die hierna in dienst gekomen zijn vanaf de datum in dienst.

De nieuwe arbeidsvoorwaarde SOOB-bijdrage zal gekoppeld moeten worden met ingang van 1-1-2023 (bij 4-wkn bedrijven 2-1-2023) of voor de medewerker die hierna in dienst gekomen zijn vanaf de datum in dienst.

Maak hierbij eventueel gebruik van importeren csv of externe mutaties.

Deze acties zullen uiterlijk eind augustus 2023 gedaan moeten zijn, omdat dan de oude regeling inactief zal zijn.

Deze aanpassing kan ook herrekeningen veroorzaken bij medewerkers die in de loop van 2023 uitdienst getreden zijn.

Controleer ook de grondslag Uitzonderen (Vroegp.ext.) var grsl. Deze dient gelijk ingericht te worden aan grondslag  Uitzonderen (Opl.fds.) var grsl.

Let op! Dit kan op klant of bedrijfsniveau ingericht zijn.

Ook zal deze nieuwe premie gekoppeld moeten worden in de journaalpost.

Vanuit CAO services hebben wij de auto-selectie van de arbeidsvoorwaarde bij nieuw ingevoerde medewerkers omgezet dat de nieuwe arbeidsvoorwaarde standaard gekoppeld wordt.