Mine områder
Hjelp
Nina Jacobsen
CONTRIBUTOR *

Gjenopptakelse av arbeid etter sykmelding

av Nina Jacobsen

Dersom en arbeidstaker har vært sykmeldt må arbeidet gjenopptas før egenmelding kan benyttes, men hva regnes som gjenopptakelse? 

En ansatt har vært sykmeldt i over en måned. Siste sykmeldingsdag er en onsdag. Dagen hun skal gjenoppta arbeidet, torsdag, er hun hjemme med sykt barn. Det er hun også fredag. Mandag ringer hun inn pga. egen sykdom. Hvilke regler gjelder her? 

Det blir ikke ny arbeidsgiverperiode, men har hun gjenopptatt arbeidet og dermed rett til å levere egenmelding for eget fravær?

Vi betaler ut lønn og får refusjon av NAV, hvordan løses det uten sykmelding fra lege i dette tilfellet?

1 SVAR 1

av Monica Bremtun-Olaussen -

Hei @Nina Jacobsen 
Egenmelding ved egen sykdom kan kun benyttes i arbeidsgiverperioden. Det vil si at hun her, hvor det ikke er arbeidsgiverperiode, må ha sykmelding for å ha rett på sykepenger. NAV vil ikke refundere noe til arbeidsgiver hvis arbeidstaker ikke har sykmelding.


Med vennlig hilsen,
Monica/Legal advisor
Gi gjerne en "like" om du synes svaret var nyttig og Godta som løsning hvis jeg besvarte spørsmålet ditt. Dette hjelper andre i Community
Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"