Koronarelatert fravær og egenmeldingsdager

[MarenVelle]

Hei

Kanskje noen vet, eller kanskje noen andre som også lurer på dette? Kan ikke se at det er presisert noe sted.

Som arbeidsgiver oppfordres du til å akseptere egenmelding ved sykefravær i arbeidsgiverperioden (de første 16 dagene) slik at de ansatte slipper å belaste fastlegen eller legevakten, dersom symptomene ikke krever legekonsultasjon. Den er grei. Men da lurer jeg på om disse første 16 dagene med dokumentert egenmelding er sykefravær NAV godkjenner som en form for sykemelding, eller går disse 16 dagene av den ansattes 24 mulige egenmeldingsdager ila 12 siste mnd? ( vi er IA )  Jeg tenker at det ikke skal gå av de ordinære 24 dagene, men mulig jeg tar feil.

[Monica Bremtun-Olaussen - · Accepted solution]

Hei

Arbeidstakeren har nå for en midlertidig periode rett til å bruke egenmelding for opptil 16 kalenderdager fra første fraværsdag. Dette er regulert i midlertidig forskrift om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien § 3-3, første ledd.

Vi tenker i utgangspunktet at egenmeldingsdager som nå benyttes etter denne paragrafen, ikke skal telle med i antall egenmeldingsdager som arbeidstaker ordinært har krav på, men dette er fortsatt ikke helt avklart.

[Anonymous]

Hei,

Er dette avklart nå?

[MarenVelle]

Hei

Nei, jeg har ikke sett noen avklaringer på dette ennå. Har vært i dialog med KS også, men de har heller ikke tatt et klart standpunkt på dette, siden det ikke har kommet noe fra sentralt hold. Om ikke det er noe jeg ikke har fått med meg da?