avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Alexis SSH
CONTRIBUTOR *

Sv: Arbeidsforhold ansatt

av Alexis SSH

Hei,

Vi har en ansatt i bedriften i en 60% stilling (avdeling: restaurant) og er timelønnet.  Nå fikk han en ny tilleggs kontrakt på 40% stilling i administrasjon hvor han blir fastlønnet. 

Hvordan kan man registrere dette inn i Visma lønn? 

2 SVAR 2
Godkjent løsning
johnerikjohnsen
PARTNER

av johnerikjohnsen

Du oppretter et arbeidsforhold ekstra under fane 5 Arbeidsforhold på den ansatte.

 

Så legger du den faste lønna inn på faste transaksjoner og velger der også hvilken avdeling som skal belastes.

 

 

Godkjent løsning
Renate Martensson
VISMA

av Renate Martensson

Hei,

 

Takk for svar @johnerikjohnsen 😀

 

Et ekstra arbeidsforhold er kun nødvendig hvis den ansatte skal jobbe i to ulike yrker, eller på to ulike arbeidssteder. Hvis dette er tilfellet må du fordele "Andel av stilling" på de to linjene så de tilsammen utgjør 100. Du kan lese mer om arbeidsforholdsfanen her

 

Mvh Renate,

Visma HRM Support