Sv: Arbeidsforhold ansatt

[Anonymous]

Hei,

Vi har en ansatt i bedriften i en 60% stilling (avdeling: restaurant) og er timelønnet.  Nå fikk han en ny tilleggs kontrakt på 40% stilling i administrasjon hvor han blir fastlønnet. 

Hvordan kan man registrere dette inn i Visma lønn? 

[johnerikjohnsen · Accepted solution]

Du oppretter et arbeidsforhold ekstra under fane 5 Arbeidsforhold på den ansatte.

Så legger du den faste lønna inn på faste transaksjoner og velger der også hvilken avdeling som skal belastes.

[Renate Martensson · Accepted solution]

Hei,

Takk for svar @johnerikjohnsen 😀

Et ekstra arbeidsforhold er kun nødvendig hvis den ansatte skal jobbe i to ulike yrker, eller på to ulike arbeidssteder. Hvis dette er tilfellet må du fordele "Andel av stilling" på de to linjene så de tilsammen utgjør 100. Du kan lese mer om arbeidsforholdsfanen her. 

Mvh Renate,

Visma HRM Support