Lisensiering Payroll + expense

[Haugl]

Vi er en medlemsorganisasjon med relativt få ansatte, men mange medlemmer.

Flere medlemmer får honorar for verv og ganske mange medlemmer får dekket utlegg av kostnader ifbm arrangement i vår regi. 

Er det andre tilsvarende brukere her inne?

Visma .NET ERP bruker en lisensieringsmodell hvor de går fra "users to usage" (quote fra frokostwebinar med Visma). 

I Payroll og Expense er det lisensiert ut fra antall brukere - ikke bruk. Noe som er er kostnadsmessig utfordring for oss. 

Hvorfor ikke ha en lisensmodell hvor man betaler per utlegg og per lønnsslipp i stedet for antall brukere?

Mulig dette er feil fora og ta det i, men vil gjerne høre andre bedrifters og organisasjoners erfaring og tanker rundt dette. 

[Hanna Eid]

Hei! Tusen takk for innspillet ditt. Vi skal ta en vurdering internt på hva slags muligheter vi har. 

Mvh

Hanna

[Anders Graven]

Hei! Det samme gjelder oss. Lisensmodellen med betaling pr. bruker, når det av og til er snakk om en reiseregning i Expense hvert halvår, er ganske uforholdsmessig kostbar. Vi håper også at modellen blir endret!