for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi kjører lønn på en idrettshall.
Her har deltids ansatt renholder lønn på 114.000,- altså skal det beregnes AGA på denne.
Pga permisjon blir denne stillingen i år delt på 2 personer. Det er enda uklart hvor mye i lønn det blir pr ansatt i 2024. Det vet vi ikke før opp mot 31/12.
Her vil en eller begge havne under 80.000, altså skal det ikke være AGA på denne.
Hvordan løser en det best mht regnskap og terminoppgjør?
Hei
Har hatt samme problemstilling i fjor, og da løste jeg det ved at jeg hadde en egen lønnsart uten AGA på de ansatte jeg var usikker på om kom over 80.000. Så reverserte jeg den lønnsarten i siste lønnskjøring i året, og brukte lønnsart med AGA hvis jeg så at de kom over.
Lena
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.