- Alle onderwerpen als nieuw markeren
- Onderwerp als gelezen markeren
- Dit onderwerp naar boven laten zweven
- Bladwijzer
- Abonneren
- Dempen
- Printervriendelijke pagina
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Abonneren
- Dempen
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Hallo,
Ik ben op zoek naar de beheerdershandleiding voor Performancemanagement.
We lopen er tegenaan dat zowel leidinggevende als medewerker het gesprek niet kunnen afronden en ondertekenen. Nu blijft het gesprek onterecht open staan.
Nu wil ik hier wel bij ondersteunen, maar heb daar ook geen oplossing voor.
Ik hoop met de beheerdershandleiding te kunnen ontdekken of er wellicht iets in onze instellingen niet goed staat.
Ik hoor graag waar ik deze kan vinden.
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Abonneren
- Dempen
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Om iets te kunnen zeggen over de kwaliteit van medewerkers is er een score op resultaatafspraken, competenties en kernwaarden. Echter wat wij tegenkomen is medewerkers die ziek zijn en toch op alle bovenstaande items een score 4 (=goed) krijgen in ManagementInformatie> gedetailleerde eindscore per medewerker. Met onze functioneel beheerders komen wij er niet uit, hoe deze scores werken. Wie weet daar raad op?
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Abonneren
- Dempen
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
@TrijntjeHHL @BertvandenOever Er is geen losse beheerdershandleiding beschikbaar voor deze module. De helptekst binnen de applicatie is beschikbaar. Wanneer er een training wordt gevolgd krijg je de beschikking over het trainingsmateriaal. Heb je een individueel probleem met ondertekenen, dan kun je de kennisartikelen nog raadplegen. Maar als je een aanvraag aanmaakt bij het ServiceCenter helpen we je daar graag verder.
- Als nieuw markeren
- Als bladwijzer markeren
- Abonneren
- Dempen
- Markeren
- Afdrukken
- Ongepaste inhoud melden
Wij zijn hier ook in geïnteresseerd, als deze beschikbaar is.