Verzuim - WAZO - Verzuim

[Anita Brandsma-Gorbahn]

Hi,

Weet iemand hoe de volgende situatie goed geregistreerd kan worden zodat er één aaneensluitende verzuimperiode wordt weergegeven:

1) werknemer is langdurig ziekgemeld - 2) wordt zwanger en gaat met zwangerschapsverlof (WAZO), periode WAZO wordt geregistreerd - 3) werknemer is na WAZO daarna nog steeds ziek.

Probleem: om WAZO (2) in te kunnen voeren, moest eerst de eerste ziekteperiode (1) worden afgesloten, ook al was werkneemster nog steeds ziek.

Nu de WAZO-periode is afgesloten, kunnen wij er geen aaneengesloten ziekteperiode meer van maken omdat wij een nieuwe ziekteperiode moeten invoeren (3), met gevolgen voor het verzuimdossier. 

Weet iemand hoe dit op te lossen?

[SigridIsala]

Hoi @Anita Brandsma-Gorbahn, beetje laat maar toch.

Als je het tweede ziektegeval na de zwangerschap handmatig muteert naar een doorlopend geval dan telt het als 1 aaneengesloten periode. Groet Sigrid

[Remco te Ronde]

Hoi @Anita Brandsma-Gorbahn ,

Je had jouw vraag aangemaakt als 'idee' voor Visma|Raet. Maar ik verplaats je vraag naar het forum van Verzuim Management waar hopelijk een collega beheerder je misschien nog meer toelichting kan geven net zoals @Monique van Berkel en @FBB Zorgboog .

[Monique van Berkel]

Bij een medewerker van ons staat de ziekteperiode én de zwangerschapsperiode actief (zie printscreen).

[FBB Zorgboog]

@Anita Brandsma-Gorbahn volgens mij is de truc de reden ziek van het ziektegeval na de WAZO gelijk te houden aan de reden ziek voor de WAZO. Stel voor de WAZO was de reden ziek tgv zwangerschap. er is enkel sprake van een doorlopend ziektegeval wanneer de medewerker na de WAZO wederom ziek gemeld wordt met reden ziek tgv zwangerschap.

Ik hoop dat je hiermee uit de voeten kunt

PS ik zou de volgende keer de vraag wel stellen in het forum van de juiste module. Vergroot de kans op een antwoord 😉