Bij het indiensttredingsproces wordt formulier 1 door de medewerker ingevuld, formulier 2 door iemand van onze organisatie. Nadat diegene formulier 2 heeft geopend, staat bovenaan 'welkom bij het indiensttredingsproces van {naam nieuwe werknemer}'. Graag willen wij dat hier de afdeling aan wordt toegevoegd (achter de naam van de nieuwe werknemer).
Wij zijn een organisatie met meer dan 4000 medewerkers, verdeeld over zo'n 240 afdelingen. Het is dan erg onhandig als je niet direct kunt zien waar iemand komt te werken.
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.
Wat ons betreft zou de afdeling ook in formulier 1 zichtbaar mogen zijn voor de nieuwe medewerker zelf. Stagiaires weten bij ons bijvoorbeeld niet altijd op welke afdeling hun stage uiteindelijk plaats gaat vinden. Bij het versturen van het formulier is dit bekend (invoer bij startscherm) en dan is het prettig als de nieuwe medewerker dit ook kan zien bij het openen van de link.
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6079
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika