om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Er zijn situaties waarin:
- de functie en het salaris van een medewerker wijzigen , dan wel
- de werktijdfactor, functie en/of salaris, dan wel
- de werktijdfactor
Het mutatieformulier zou hier een goede tool voor zijn. Echter, de sectie Periode salaris is niet beschikbaar in Mutatieformulieren. Hierdoor is het mutatieformulier niet in te zetten voor dit proces.
Om deze reden is een aparte WF plus procedure ingericht op basis van drie ingerichte ‘actie Persoonsgegevens’ waarin de betreffende secties Positie, Periode salaris, Werktijden onderdeel zijn (zie de printscreens hieronder).
Afhankelijk van welke sectie gemuteerd wordt start moet er een nieuw contract of een addendum gegenereerd worden in WF plus.
Probleem: op het moment dat de functie en het salaris wijzigen (punt 1) dan kan in de workflow ook de Afdeling gewijzigde worden omdat dit samen met de Functie onderdeel is van de sectie Positie. Echter, die afdeling moet in dit geval helemaal niet gemuteerd worden en moet ook niet gemuteerd kunnen worden door schooldirecteur! Je kunt niet iets muteerbaar aanbieden wat niet gemuteerd hoeft te worden! Dit is een risico en het is verwarrend voor de schooldirecteur. Daarom het verzoek om de sectie ‘Periode salaris’ onderdeel te maken van de mutatieformulieren.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.