Wij zijn volop bezig met het verzuim en we willen een beweging maken van ziekte naar inzetbaarheid. De gedachte is dat iedereen, ook als je minder inzetbaar bent dan normaal, aanwezig is op het werk en bijdraagt wat die persoon kan bijdragen.
We sturen aan op tijdcontingent re-integreren, dat wil zeggen iemand met een opbouwschema in tijd terug laten keren in werk.
Van de term arbeidstherapeutische werken moeten we zo snel mogelijk afscheid nemen. UWV is hier allergisch voor en wij gebruiken de term te vaak.
We zouden de term in Visma willen wijzigen in wat anders? Bijvoorbeeld: aanwezigheid?
Of de term eventueel zelf kunnen bepalen.
Wellicht dat er andere organisaties zijn die ook last hebben van deze term.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika