LG merkt op dat er bij 'geslacht' alleen een keuze is tussen man/vrouw. Ik kan me vinden in zijn punt dat dit niet meer van deze tijd voelt. Bij partner moet ook een keuze worden gemaakt en in dit geval is partner non-binair. Graag meerdere mogelijkheden toevoegen aan Visma passend bij de samenleving.
Dit lijkt een eenvoudige aanpassing, de vraag is of dit momenteel een hoge prioriteit moet hebben. Dit extra gegeven moet ook gebruikt kunnen worden in de keten. Het is dus niet alleen een aanpassing van een scherm. Het heeft een grotere impact dan wij wellicht denken. Het werkt door naar rapportages, aanpalende systemen die dit gegeven ook vast moeten kunnen leggen, management informatie, aanhef in correspondentie, gegevensleveringen en ga zo maar door. Wellicht moet dit worden meegenomen in de ontwikkeling van het nieuwe Peple HR.
@Rick van Bleek@ronvlee In de nieuwe software wordt deze aanpassing doorgevoerd, hier kun je dan kiezen voor Man, Vrouw, Onbekend (incl X geslacht) en niet gespecificeerd. In Talent kun je alleen een aanpassing doen voor de aanhef.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika