Er zijn vragen gesteld om signaleringen toe te voegen voor ouderschapsverlof. Wellicht zou het ook voor andere langdurige verlofsoorten gebruikt kunnen worden.
Ouderschapsverlof wordt vaak voor een langere periode overeengekomen. Na afloop (of net daarvoor) kan het zijn dat een medewerker in wtf omlaag gaat, de eventuele vervanging wordt netjes afgerond, een leidinggevende weet dat een medewerker weer voor een x-aantal uur terugkeert.
Het zou wenselijk zijn als hier een signalering opgezet zou kunnen worden. Wellicht vanuit de vaste salariscomponenten. Een dergelijke signalering zou dan ook gebruikt kunnen worden voor bijvoorbeeld aflopende toelagen.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika