Signalering aflopend (ouderschaps)verlof

[Koen - Mosagroep]

Er zijn vragen gesteld om signaleringen toe te voegen voor ouderschapsverlof. Wellicht zou het ook voor andere langdurige verlofsoorten gebruikt kunnen worden. 

Ouderschapsverlof wordt vaak voor een langere periode overeengekomen. Na afloop (of net daarvoor) kan het zijn dat een medewerker in wtf omlaag gaat, de eventuele vervanging wordt netjes afgerond, een leidinggevende weet dat een medewerker weer voor een x-aantal uur terugkeert. 

Het zou wenselijk zijn als hier een signalering opgezet zou kunnen worden. Wellicht vanuit de vaste salariscomponenten. Een dergelijke signalering zou dan ook gebruikt kunnen worden voor bijvoorbeeld aflopende toelagen. 

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

[Rene van Jole]

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5995.

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ