In onderwijs krijgen wij na het sluiten van het loonjaar nog steeds mutaties (contracten) binnen die een startdatum hebben in het voorgaande schooljaar.
Om die mutaties in te kunnen voeren moeten wij steeds het loonjaar omzetten naar voorgaand loonjaar. De fiscale afwikkeling in het huidige loonjaar gaat wel goed.
Het verzoek is om het standaard (huidige) loonjaar te laten staan in HRM en wijzigingen te kunnen doorgeven met startdatum van vorig loonjaar zonder het loonjaar terug te zetten.
Hartelijk dank voor je wens. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5244 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika