om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Volgens CAO GGZ zouden wij het salaris na twee jaar ziekte moeten stoppen. Naar mijn weten is dit ook een wettelijke bepaling. Het uitbetalen van het miniumumloon is na deze 2 jaar ziekte dus niet van toepassing. Op dit moment is het zo ingeregeld dat na 2 jaar ziekte het minimum loon uitbetaald worden. Wordt dit nog aangepast in de aansturing?
Wij moeten nu een work around gebruiken om de CAO juist uit te voeren.
Naar aanleiding van onze aangemaakte case hebben wij de volgende informatie ontvangen:
In tabel 50000 key 830 is aangegeven of de korting in het 2e ziektejaar mag leiden tot een inkomen onder het miniumloon. Hier is voor CAO GGZ nee ingevuld.
Voor de volledige tekst inzake de aanvulling verwijs ik naar de releasenotes v.213
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.