Volgens onze informatie wordt het WML in het 2e ziektejaar nu niet door Visma bewaakt. Dit terwijl de cao VVT het WML ook in het 2e ziektejaar als ondergrens heeft gesteld (art 7.2.1. lid 2 cao VVT 2022-2023).
Wij zouden graag willen dat dit wel door Visma wordt bewaakt en automatisch wordt gecorrigeerd in de korting van 30% in het 2e ziektejaar.
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer VHPCNL-3638. Dat het op de Roadmap staat, betekent niet altijd dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland.
Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het in sommige gevallen nog langere tijd zou kunnen duren voordat je idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika