automatisch tijdvak aanmaken bij uurloner uit dienst ivm afdracht ZVW/SV premies! (PRG-I-129)

[Former Member]

Als een uurloner uit dienst treed, word hij/zij altijd nog verloond de maand ná uit dienst (dat zijn de uren van de maand ervoor)

Echter, dan word er NIET automatisch een tijdvak aangemaakt, waardoor er oa op code 1502 géén ZVW afdracht word berekend.

Hierdoor betaal je als werkgever TE WEINIG ZVW eo werknemersverzekeringen.

Wij hebben als organisatie VEEEL oproepkrachten. Ons tijdregistratiepakket zorgt ism gemal voor de verloning, maar wij moeten nu handmatig checken OF een oproepkracht die uit dienst is, nog een verloning ontvangt en voor hem/haar een tijdvak aanmaken (niet in januari over de uren van december).

[Anonymous]

Wanneer na ontslag nog een extra tijdvak wordt aangemaakt dan is dit feitelijk onjuist. De juiste oplossing zou zijn dat de uren worden teruggelegd in de laatste maand. Je hebt te maken met o.a. max.premieloon per maand en door een extra tijdvak aan te sturen klopt dat niet met de werkelijkheid. Mssn kunt u er ook voor kiezen om invcode 02939 automatisch te laten meekomen met de selfservice formulieren mits u daar al gebruik van maakt..