In de maand januari 2023 zijn de volgende salarisverhogingen en/of eenmalige uitkeringen doorgevoerd:
| Cao |
Salarisverhogingen in productie januari 2023 |
| Huisartsenzorg |
4,35% |
| Jeugdzorg |
3,00% |
| Kunsteducatie |
€ 100,00 bruto verhoging per trede uit het loongebouw |
| Netwerkbedrijven (NWb) |
4,00% |
| Provinciale sector (Provincies) |
4,00% |
| Sociaal Werk |
2,00% |
| Waterbedrijven |
Vaste bedragen per schaal t/m schaal 13 en voor schaal 14 en hoger 4,75% |
| UMC |
6,00% |
| Minimumloon januari 2023 |
Algemene informatie |
| Cao's met schalen op basis van het wettelijk minimumloon |
Per 1 januari 2023 zal het wettelijk minimumloon met 10,15% worden geïndexeerd. Het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband bedraagt dan bruto € 1934,40 per maand (was bruto € 1756,20). Salarisschalen gebaseerd op het wettelijk minimumloon zullen door ons aangepast worden na publicatie door de werkgeversverenigingen.
|
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika