om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
In de maand mei zijn de volgende salarisverhogingen en/of eenmalige uitkeringen doorgevoerd:
Cao | Salarisverhogingen in productie mei 2023: |
Gemeenten / SGO | Met terugwerkende kracht tot 2 januari 2023 worden de salarisschalen eerst verhoogd met € 240,00 en daarna met 2,00%. |
Gehandicaptenzorg (GHZ) | 3,20% salarisverhoging per 1 mei 2023. Voor de schalen 40 en 45 worden eerst aanpassingen gedaan in de treden. |
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) | 2,00% salarisverhoging per 1 mei 2023. Het minimum bedrag waarmee de schalen worden verhoogd bedraagt € 60,00. |
Ziekenhuizen | 5,00% salarisverhoging met terugwerkende kracht tot 1 februari 2023. |
Cao | Eenmalige uitkeringen in mei: |
Gehandicaptenzorg (GHZ) | Voor de schalen 55, 60 en 65 geldt een eenmalige uitkering van bruto € 750,00 op fulltime basis voor werknemers in dienst op 1 mei 2023. |
Provincies |
Eenmalige uitkering als inflatiecorrectie van bruto € 750,00 op fulltime basis voor werknemers indienst op 1 april 2023. |
|
|
Algemeen:
|
Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging. |
Copyright 2022 Visma Community. All right reserved.