In de maand september 2023 zijn de volgende salarisverhogingen en/of eenmalige uitkeringen verwerkt:
| Cao |
Salarisverhogingen in productie september 2023: |
| Gehandicaptenzorg (GHZ) |
De cao is verlengd met elf maanden t/m 31 december 2024. Vanaf
1 september 2023 is de eerste salarisverhoging van 3,00% met een bodem van € 80,00 verwerkt.
|
| |
|
| Latere maanden 2023 |
|
| Cao |
Salarisverhogingen in latere maanden 2023:
|
| VVT |
De cao is verlengd met 1 jaar t/m 31 december 2024. Op
1 oktober 2023 volgt de eerste salarisverhoging van 5,00% met een bodem van € 125,00. Daarna volgen nog salarisverhogingen op 1 maart 2024 (2,50%) en 1 oktober 2024 (2,50%).
|
| Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) |
Akkoord over aanvullende loonsverhogingen tijdens de lopende cao. De eerste bruto salarisverhoging van 5,00% (ten minste
€ 150,00 en ten hoogste € 300,00) volgt op 1 november 2023. Daarna volgt nog een eenmalige uitkering in augustus 2024 (1,00%) en een salarisverhoging van 4,00% in december 2024.
|
| |
|
| Algemeen |
Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging. |
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika