Mijn Communities
Help

Inkomstenverhoudingen - Vraag en antwoord

16-08-2019 20:26
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 605 Weergaven

Wisseling CAO naar andere CAO

Vraag

Wat is de verwachting omtrent het aanmaken van een nieuwe IKV bij het wisselen van de ene CAO naar andere CAO?

Antwoord

  • Als er sprake is van een ander subloonheffing, ontstaat er een andere aansluiting, dus een nieuwe IKV.
  • Wanneer deze wisseling binnen hetzelfde loonheffingnummer, dan niet nodig

Handmatige trigger versus systeem trigger van IKV

Vraag

In de huidige inrichting bepaal je als eindgebruiker of er sprake is van een nieuwe IKV. In de presentatie van Rick (Visie op IKV) staan een opsomming van zaken die wel of niet een nieuw IKV nummer triggeren.

Antwoord

We willen toe naar een vastlegging waarbij de applicatie de correctie afhandeling zal doen met betrekking tot de juiste IKV. Dit is de eerste fase van automatische triggering van IKV's in de applicatie voor de onderkende scenario's.

Nabetalingen

Vraag

Als er meerdere ikv's ondersteund worden door RPD, blijft het dan mogelijk om in het eerste dienstverband nog nabetalingen te doen?

Antwoord

Ja, dit blijft mogelijk op de gebruikelijke wijze.

Jaaropgaven en meerdere IKV's

Vraag

Komen er dan ook 2 jaaropgaven?

Antwoord

De Belastingdienst will in ieder geval de toepassing van de witte tabel en groene tabel gescheiden zien. Idealiter willen we aanlsuiten bij Vooringevulde aangifte (VIA).

Opmerking: Vanuit de aanwezig klanten wordt aangegeven dat zij dit bij de loonaangifte hadden gesplitst, waarbij in de VIA wel IKV 1 werd ingevuld, maar IKV 2 niet.
Dit is een fout die bij de Belastingdienst ligt, waarbij door de Belastingdienst is aangegeven dat zij werken aan een oplossing.

IKV's in geval van werknemer en commissaris

Vraag

Er is sprake van een werknemer die ook een commissaris is. Krijgt deze verschillende IKV's?

Antwoord

Ja, deze krijgt 2 IKV's wegens verschillende verzekeringsplichten. In dit voorbeeld is het zelfs waarschijnlijk dat dit niet alleen op IKV uitgesplitst is, maar ook andere bedrijven en/of betalingswijze. Uiteindelijk zal dit onder één van de bestaande onderkende scenario's gevat worden.

Meerdere IKV's (transitievergoeding) icm samenvoegregeling VCR

Vraag

Wordt bij de oplossing voor meerdere IKV's, initieel tbv transitievergoeding, ook de samenvoegregeling meegenomen?

Antwoord

Ja, deze zal ook hierin worden meegenomen.

Transitievergoeding en salaris

Vraag

Wordt de IKV bij transitievergoeding via een arbeidsvoorwaarde of via looncomponent laten aangestuurd?

Antwoord

Ja, dat zijn mogelijkheden. Het kan ook bijvoorbeeld via een grondslag met uitkeringen die looncomp bevatten die berekend worden op uitkering.

Stagiair naar medewerker: In dienstdatum en pensioen

Vraag

Hoe wordt er omgegaan met de datum indienst en de doorlevering naar het pensioenfonds, bij de indiensttreding van een stagiair (maar ook bij CAO wijziging, of andere wijzigingen van het dienstverband)?

Antwoord

Deze scenario's zullen we in kaart brengen. Hierbij kunnen we bepalen welke datum van belang is voor de IKV, loonaangifte en welke voor de pensioenfondsen. En waar deze geplekt wordt in de verschillende aangiften.

Uitbetaling transitievergoeding - wanneer (uitwerking Visma|Raet)

Vraag

Wanneer wordt de transitievergoeding uitbetaald? De maand ná einde dienstverband, of in de laatste maand?

Antwoord

Beiden mag. In theorie kan het zelfs een half jaar later nog zijn, bijv. bij een juridischge uitspraak. Het maakt niet uit welke datum; bijv. laatste dag in dienst, of eerste dag uit dienst.

Uitbetaling transitievergoeding - welke strook (uitwerking Visma|Raet)

Vraag

Wordt de transitievergoeding op dezelfde strook als de laatste loonstrook getoond, of wordt er een afrekenstrook gehanteerd?

Antwoord

Beide situaties mogen toegepast worden. Het kan onhandig zijn om de transitievergoeding op de strook met de eindafrekening te tonen. Dit kan afhankelijk zijn van de keuze voor het tonen van de toepassing van de witte of groene tabel in de indeling van de salarisstrook.
Conclusie is dat er ook behoefte is aan het apart kunnen presenteren van de transitievergoeding. om bijvoorbeeld aan het UWV te kunnen tonen.