Loopbaan Wet- en regelgeving

De Wet Arbeid en Zorg is een Nederlandse wet waarin het recht op verschillende verlofsoorten geregeld is. De WAZO heeft als doel om het voor werknemers eenvoudiger te maken om werk en prive te combineren. Verlof soorten Verlof Artikel Zwangerschaps- en bevalingsverlof 3:1 Adoptieverlof 3:2 Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof 4:1 Geboorteverlof 4:2 Aanvullend geboorteverlof (Wieg) 4:2a Kortdurend zorgverlof 5:1 Langdurend zorgverlof 5:9 Ouderschapsverlof 6:1 Levensloopregeling 7:1

Medewerkers moeten voldoende de gelegenheid krijgen om ertussenuit te gaan. Door even los te komen van hun werk, kunnen zij hun batterij weer opladen. Dit kan een positieve uitwerking hebben op de werkstress die sommige medewerkers ervaren. In Nederland hebben we twee soorten verlof: de wettelijke verlofdagen en  de bovenwettelijke verlofdagen. In onderstaand filmpje meer informatie over de opbouw, het opnemen en vervallen van verlof. Bekijk de video...