Mina produkter
Hjälp

Ny avtalsperiod från och med 1 Oktober för Bussbranschavtalet

av Joakim Berntsson (Uppdaterad ‎01-11-2023 10:18 av Oscar Mattsson VISMA )

2023-10-31

 

Nu är de nya avtalsperioderna för 2023 & 2024 uppdaterade i TransPA för alla som använder Bussbranschavtalet, och som använder sig av standardnamnen på lönegrupperna som börjar med "Begynnelselön", ” 2 år i yrket, ” 4 år i yrket”, o.s.v. Dessutom är det en förutsättning att Grundlön/månad och ob-ersättning är samma belopp som tidigare avtalsperiod.

 

Här listar vi de lönegrupper som uppdateras av oss per automatik i samband med att nya avtal träffas. 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2023-10-09

Nu är det nya avtalet klart! Uppdatering av lönegrupper kommer att ske under vecka 44 för att inte störa pågående lönearbete.

 

Om ni redan nu vill ha med den nya månadslönen för oktober rekommenderar vi att ni manuellt ändrar i löneberäkningen till rätt belopp. 

 

Denna artikel kommer att uppdateras med mer information.



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2023-09-05

Vi inväntar det nya avtalet som kommer från och med 1 Oktober, för att kunna uppdatera lönegrupper för er som använder Bussbranschavtalet i TransPA. Mer info kommer när avtalet är klart!

 

 

Vilka lönegrupper uppdateras av oss 

Alla lönegrupper som börjar med "Begynnelselön", ” 2 år i yrket, ” 4 år i yrket”, o.s.v. under förutsättningar att Grundlön/månad och ob-ersättning är samma belopp som tidigare avtalsperiod.

Observera! att ni kan behöva uppdatera vissa lönegrupper manuellt om ni har skapat egna i TransPA som inte går i linje med ovanstående krav.

 

 

Har ni anställda med personlig månadslön behöver ni uppdatera dessa själva, det gör ni under personal- fliken lön.

 

 

Övriga belopp som uppdateras i och med nytt avtal kan finnas i ert TransPA och är då skapade antingen som arbetsuppgifter t. ex, Göteborgstillägg och Stockholmstillägg eller olika lönetilläggDessa uppdateras inte av oss, utan här behöver ni själva med små insatser se till att de blir uppdaterade och slår igenom i löneberäkningen.

 

Få uppdateringar på det här inlägget i din inkorg

Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.

Läs mer om prenumeration här