för att få en personlig vy
för att få en personlig vy
Nu är de nya avtalsperioderna för 2023 & 2024 uppdaterade i TransPA för alla som använder Bussbranschavtalet, och som använder sig av standardnamnen på lönegrupperna som börjar med "Begynnelselön", ” 2 år i yrket, ” 4 år i yrket”, o.s.v. Dessutom är det en förutsättning att Grundlön/månad och ob-ersättning är samma belopp som tidigare avtalsperiod.
Här listar vi de lönegrupper som uppdateras av oss per automatik i samband med att nya avtal träffas.
Nu är det nya avtalet klart! Uppdatering av lönegrupper kommer att ske under vecka 44 för att inte störa pågående lönearbete.
Om ni redan nu vill ha med den nya månadslönen för oktober rekommenderar vi att ni manuellt ändrar i löneberäkningen till rätt belopp.
Denna artikel kommer att uppdateras med mer information.
Vi inväntar det nya avtalet som kommer från och med 1 Oktober, för att kunna uppdatera lönegrupper för er som använder Bussbranschavtalet i TransPA. Mer info kommer när avtalet är klart!
Vilka lönegrupper uppdateras av oss
Alla lönegrupper som börjar med "Begynnelselön", ” 2 år i yrket, ” 4 år i yrket”, o.s.v. under förutsättningar att Grundlön/månad och ob-ersättning är samma belopp som tidigare avtalsperiod.
Observera! att ni kan behöva uppdatera vissa lönegrupper manuellt om ni har skapat egna i TransPA som inte går i linje med ovanstående krav.
Har ni anställda med personlig månadslön behöver ni uppdatera dessa själva, det gör ni under personal- fliken lön.
Övriga belopp som uppdateras i och med nytt avtal kan finnas i ert TransPA och är då skapade antingen som arbetsuppgifter t. ex, Göteborgstillägg och Stockholmstillägg eller olika lönetillägg. Dessa uppdateras inte av oss, utan här behöver ni själva med små insatser se till att de blir uppdaterade och slår igenom i löneberäkningen.
Du måste vara en registrerad användare för att lägga till kommentarer här. Vänligen logga in om du redan är registrerad. Vänligen registrera dig om du inte redan gjort det, och logga sedan in.
Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.
Läs mer om prenumeration härCopyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.