Vi gjør oppmerksom på at dette er en eldre artikkel.
Når du avgjør tidsrommet lønnen gjelder for, skal alle dager i tidsrommet regnes med, også fraværsdager som lørdager, søndager og hellig- og høytidsdager. For ansatte som jobber deltid, og hvor avregningsperioden er en måned, skal måneds-tabell benyttes.
Når ansatte avvikler ferie, skal feriedagene ikke regnes med i avregningsperioden.
Eksempel: Lønn avregnes en gang hver måned, og månedstabell benyttes. I juni skal den ansatte avvikle 12 dager ferie, og ha lønn for to uker. Ved utbetaling av lønn for disse to ukene, må du endre fra månedstabell til 14-dagers-tabell.
Trekk-tabellene skal benyttes slik:
Antall dager det betales lønn for
|
Tabelltype
|
Minst 25 dager - maks 1 måned og 3 dager
|
Månedstabell
|
18 til 24 dager
|
Uketabell for 3 uker
|
11 til 17 dager
|
14-dagers-tabell
|
5 til 10 dager
|
Uketabell
|
Inntil 4 dager
|
passende dag-tabell
|