for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi gjør oppmerksom på at dette er en eldre artikkel.
Når du avgjør tidsrommet lønnen gjelder for, skal alle dager i tidsrommet regnes med, også fraværsdager som lørdager, søndager og hellig- og høytidsdager. For ansatte som jobber deltid, og hvor avregningsperioden er en måned, skal måneds-tabell benyttes.
Når ansatte avvikler ferie, skal feriedagene ikke regnes med i avregningsperioden.
Eksempel: Lønn avregnes en gang hver måned, og månedstabell benyttes. I juni skal den ansatte avvikle 12 dager ferie, og ha lønn for to uker. Ved utbetaling av lønn for disse to ukene, må du endre fra månedstabell til 14-dagers-tabell.
Trekk-tabellene skal benyttes slik:
Antall dager det betales lønn for |
Tabelltype |
Minst 25 dager - maks 1 måned og 3 dager |
Månedstabell |
18 til 24 dager |
Uketabell for 3 uker |
11 til 17 dager |
14-dagers-tabell |
5 til 10 dager |
Uketabell |
Inntil 4 dager |
passende dag-tabell |
Du må være en registrert bruker for å legge til en kommentar her. Hvis du allerede er registrert, vennligst logg inn. Hvis du ikke har registrert deg ennå, kan du registrere deg og logge inn
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101