Endring i arbeidsgivers lønnspliktsperiode ved permittering

[#1]

Vi gjør oppmerksom på at dette er en eldre artikkel.

Regjeringen har vedtatt en endring i lov om lønnsplikt under permittering som medfører at arbeidsgivers lønnspliktperiode ved permittering øker fra 2 dager til 10 dager fra 1. september 2020. Lovendringen får virkning for alle permitteringer som iverksettes fra og med 1 september 2020.

Når arbeidsgivers lønnspliktperiode er over, så vil arbeidstaker kunne få dagpenger fra NAV under forutsetning at vilkårene for denne stønaden er oppfylt.

Du kan lese mer om endringen i Prop. 125L (2019-2020).

Du kan lære mer om aktuelle regler og tema i forbindelse med covid-19-pandemien på høstens Personalforum. Les mer og meld deg på her.