Vi gjør oppmerksom på at dette er en eldre artikkel.
Barn og barnepassers sykdom - omsorgspenger
Fravær fra arbeidet pga sykt barn, skal ikke lenger oppgis som permisjon i a-meldingen. Dette gjelder selv om fraværet varer mer enn i 14 dager. Det har heller ingen betydning om det er arbeidsgiver eller NAV som dekker eventuelle omsorgspenger.
Pleie av sykt barn/nærstående - pleiepenger
Dersom arbeidstaker har fravær for å pleie nærstående, eller sykt barn som går ut over “sykt barn dagene”, og mottar pleiepenger fra NAV etter folketrygdloven §§ 9-10 eller 9-13, så skal dette rapporteres som velferdspermisjon i a-meldingen dersom fraværet varer mer enn i 14 dager.
Fravær ved opplæring - opplæringspenger
Dersom arbeidstaker har fravær på mer enn 14 dager for å få opplæring for å kunne ta seg av eller pleie sykt barn, så skal dette rapporteres i a-meldingen som velferdspermisjon.