Mine områder

Logg inn Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"
avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 

Tid for feriepenger? Les her

(updated by Sandra Iselin Olsen VISMA ‎04-06-2018 09:00 )
Sandra Iselin Olsen

Husker du hvordan du kjører feriepenger? Les her. Du finner også spørsmål vi har fått på support med svar.

Brukertips

Vi har en rekke brukertips på feriepenger - du finner de under "Brukertips" og kategorien "Ferie".

Veiledning på rutinen for å generere og utbetale feriepenger for alle ansatte finner du her. 

Spørsmål til support

1. Skal trekk i lønn ved ferieutbetaling innberettes på annen måte nå i 2018?
Ja, det stemmer. Lønnsarten for trekk i lønn skal innberettes på en ny inntektskombinasjon. Når du oppgraderte til versjon 11 (2017) av Visma Lønn ble A-meldingsnummer 9300 lagt inn på lønnsarten for trekk i lønn:

trekkilønn.PNG

 

2. Når jeg genererer feriepenger i Visma Lønn blir det foreslått trekk på 25 dager - kan jeg fortsatt trekke for 3,33 dager?

Ja, det kan du. Bare overstyr til "-3,33". Support anbefaler å trekke -25 og overføre fastlønn på ansatt. 

 

3. Det henger igjen feriepenger på feriepengelisten som ikke skal utbetales. Hva gjør jeg?

I lønnskjøringen så bruker du en lønnsart slik at det kommer til utbetaling (typisk lønnsart 290). Så kan du nulle ut beløpet på en ny linje i lønnskjøringen med en kopi av lønnsart 292. Da får du tømt feriepengelisten samtidig som du nuller ut innberetningen.

Se brukertips her.

 

4. Det blir ikke trukket noen skatt på feriepengekjøringen. Hvorfor ikke? Hva er det minusbeløpet?

Grunnen til det er at grunnlaget for skatteberegning blir redusert med trekk i lønn ved ferie.

Eksempel:

Fastlønn    30 000kr Tabell- prosenttrekk
Trekk i lønn ved ferie - 40 000kr Tabell- prosenttrekk
Elektronisk kommunikasjon        366kr Tabell- prosenttrekk
Feriepenger   50 000kr Trekkfritt

Skattegrunnlag = 30 000 - 40 000 + 366 = -9634kr

Negativt skattegrunnlag gir ingen skatteberegning.

 

5. Skal det være skattetrekk på feriepenger over 60år og eventuelt feriepenger opptjent tidligere år?

Ja, feriepenger over 60 år er trekkpliktig også i juni. 

Du har kun trekkfritak på feriepenger i ferieåret - når feriepenger betales ut i senere år skal det beregnes skatt.

 

6. Ansatte som har fått sluttoppgjør / forskudd på feriepenger kommer med i lønnskjøringen etter generering av feriepenger - hvorfor?

Det er først når du har trykket på knappen "Lønnsberegning alle" systemet beregner feriepengene og gjør en sjekk mot feriepengelista. Er feriepengelista oppdatert vil disse linjene automatisk bli slettet fra lønnskjøringen etter en lønnsberegning. 

 

7. Ansatt har feil feriepengesats - hvordan kan jeg korrigere det? 

Det kan korrigeres på den enkelte ansatte i ansattopplysninger. Husk å korriger for riktig lønnsår. Hvordan det gjøres kan du lese her. 

4 Kommentarer
CONTRIBUTOR ***

Jeg oppdaget feil i avsetning feriepenger for 2017 i årsoppgjøret, altså i 2018. Jeg laget et manuelt bilag for å få riktig avsetning i regnskapet, men hvordan gjør jeg nå når feriepengene skal utbetales? Kan jeg bare legge inn riktig beløp når jeg bruker lønnsarten?

 Hei,

 

Var det feil feriepengesats som lå inne på den ansatte?
Hvis det er tilfelle, så har vi beskrevet hvordan du retter på punkt 7 i denne artikkelen her. 

Retter satsen på den ansatte for riktig lønnsår/opptjeningsår (2017), og regenerere akkumulatorer.

Avsetningen har du allerede rettet på i regnskapet. 

 

Mvh Sandra,

Visma HRM support. 

CONTRIBUTOR ***

Kan jeg rette etter at lønnsåret er avsluttet?

CONTRIBUTOR *

dersom man har 12% feriepenger blir trekket tilnærmet likt om man har 5 eller 6 dagers uke ( -3,33/21,67 eller -4/26) men har man 10,2% feriepenger blir det en vesentlig forskjell i tillegg for ekstra dag om man bruker 5 eller 6 dagers uke ( 0,67/21,67 eller 1/26) må man med 10,2% bruke manuell utbetaling for at det skal bli rett? Slik vi forstår det så er det rette beløpet man skal ha i tillegg ved månedslønn og 10,2% fp lik sats på 1/26 del av månedslønn ikke 0,67/21,67 del av månedslønn.