Over Anita Barbane

Ieva Juraševska · ‎22-02-2023

@Piksis - Jādzēš ārā ievadītais 20 dienu atvaļinājuma uzkrājums un jāpievieno darbiniekam korektais - 40 dienu atvaļinājuma uzkrājums (arī tajā gadījumā, ja tas nozīmē to paveikt ar atpakaļejošu datumu). 🙂

Klinta · ‎16-02-2023

Paldies viss noskaidrots

Anita Barbane · ‎08-02-2023

@AleksandrA Jā, iepazīstoties ar VID dokumentu, ir tā, ka par ukraiņiem jāiesniedz IIN atskaite kā nerezidentam, pat ja tiek pielietoti atvieglojumi un ienākuma veids 1066. Atskaite "Paziņojums par FP izmaksātajām summām" ir tikai tad, ja darbinieks ir rezidents.

AndaJa · ‎06-02-2023

Liels paldies par atbildi!

Lubova · ‎06-02-2023

Paldies!

Modrīte Šiškova · ‎02-02-2023

Labdien! Iemesls, kāpēc neaprēķina sociālo nodokli ir visbiežāk tas, ka tiek izveidots jauns ieturējuma veids - Darba ņēmēja VSAOI, kas spēkā no 2023.gada. To darīt nav nepieciešams, jo nav nekādas būtiskas izmaiņas aprēķinos. Bet, ja tas tiek izveidots, tad jāveic papildus konfigurācija: 1. VSAOI tabulā, kura spēkā no 01.2023 ir jānorāda laukā <Ieturējuma veids darba ņēmēja daļai> jaunais izveidotais ieturējuma veids - Darba ņēmēja VSAOI 2023. 2. Visiem spēkā esošajiem ieturējuma veidiem - Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (darba alga un uzņēmuma līgums) jānorāda lappusē ''Rēķināšanas kārtība'' labajā pusē pie <Iepriekš atskaitāmie ieturējuma veidi> jaunais ieturējuma veids Darba ņēmēja VSAOI 2023. 3. Visiem ieturējuma veidiem - Izpildraksti tāpat jānorāda lappusē ''Rēķināšanas kārtība'' labajā pusē pie <Iepriekš atskaitāmie ieturējuma veidi> jaunais ieturējuma veids Darba ņēmēja VSAOI 2023. Ja papildus vēl ir izveidots jauns ieturējuma veids Iedzīvotāju ienākuma nodoklim (darba alga), tad arī tas ir jānorāda šeit pie Izpildrakstiem.

Ilva_O · ‎12-01-2023

Liels PALDIES par skaidrojumu @Anita Barbane 🙂

Marika8 · ‎05-01-2023

paldies par atbildi!

Anita Barbane · ‎29-12-2022

Pielikuma dokumentā iespējams iepazīties ar nepieciešamajām darbībām, kas jāveic sistēmā un attiecas uz algas aprēķiniem, kas spēkā no 01.01.2023. Veiksmi darbos!

Anita Barbane · ‎14-12-2022

@Anonymous , @IngunaL Šodien klientiem tika nopublicēta un ir pieejama jaunā 610.versija, kurā ir veikti uzlabojumi saistībā ar šiem paziņojumiem. Noklusēti tie vairs netiks rādīti. Sīkāka informācija versijas aprakstā.

Vitālijs Puškovs · ‎05-12-2022

Doma bija iespējams cita - saskaņot izmaksas summas ar vadību pēc metarēķina saskaņošanas principa. Tiek izveidots aprēķina dokuments, kuru nepieciešams saskaņot ar vadību un saņemt akceptu

AleksandrA · ‎16-11-2022

Sapratu, kur ir problēma. Nebija ielikts ķeksis ieturējuma veidā "URVN" pie ienākuma veida "Ukrainas civiliedzīvotāja darba alga":

Anita Barbane · ‎14-11-2022

@VIESTURS Jā, katrs ieraksts tabelē piesaistās saviem amata datiem un algu aprēķinā viss summēsies.

LindaR · ‎14-11-2022

Paldies! Viss izdevās.

mise_vk · ‎08-11-2022

Paldies. Viss sanāca

Anita Barbane · ‎31-10-2022

Labdien, @Dāvis Stepāns ! Šada veida problēmas vajadzētu pieteikt mūsu klientu atbalsta sistēmā (var sūtīt e-pastu: support.horizon@visma.com). Pēc tam, kad ir paziņojums, ekrāna loga apakšā pa labi ir poga "ja konstatē kļūdu". Vajadzētu izveidot HoP atbalsta failu un pievienot pieteikumam.

Klinta · ‎31-10-2022

Ok, skaidrs, paldies.

Anita Barbane · ‎07-10-2022

Labdien, @AndaJa ! Lai programma aprēķinā ņemtu vērā gada vidējo stundu skaitu mēnesī un samaksātu par nostrādātām stundām, samaksas veida konfigurācijā jābūt norādītam: - aprēķina veids "Mēneša alga proporcionāli stundām" - lappusē "Aprēķins" laukā "Stundu likmi aprēķina no" uzrāda vērtību "Vidējā stundu skaita kalendārā" Par "Virsstundas periodā" Dokumenta tipā norāda periodu 3 mēneši, lai pie dokumenta aizpildes to nevajadzētu norādīt. Dokumentu veido trešā mēnesī, kad DDLU dokumenti par šiem 3 mēnešiem ir izveidoti. Pie aizpildes programma ņem vērā mēneša normas stundas no darbinieka personas amata datiem (PAD) piesaistītā kalendāra un nostrādātās stundas DDLU dokumentos. Vai arī ērtāk ir noteikt stundas likmi summētajam darba laikam? Un apmaksāt faktiski nostrādātās stundas un 3 mēnesī apmaksāt virsstundas vai dīkstāvi? Ja darbiniekiem ar summēto d/l vēlas katrā mēnesī apmaksāt tikai nostrādātās stundas, tad, protams, var izvēlēties Stundas likmi. Ja stundas likme tiek noteikta ņemot vērā gada vidējo stundu skaitu mēnesī, tad, pie nosacījuma, ka mēnešalga nemainās, katru gadu tāpat jāveido jauni PAD un jānorāda jaunā stundu likme. Ja paliek nemainīga mēnešalga, tad katru gadu nav jāveido jauni PAD, programma pēc samaksas veida konfigurācijas sapratīs ar cik stundām jādala katru mēnesi aprēķinot stundas likmi. Darba iekšējos kārtības noteikumos nosaka kāds būs virsstundu periods. Šajā periodā darbinieks kādu mēnesi var strādāt mazāk stundas, citā vairāk, bet pa visu periodu jābūt nostrādātām normu stundām. Ja šajā periodā nostrādātas vairāk stundas nekā normu stundas, tad samaksā virsstundas, ja mazāk - apmaksā kā dīkstāves stundas. Tāpēc ieteicams pārskatīt darba līgumā norādīto darba slodzi, lai nebūtu jāmaksā dīkstāves stundas. P.s. praktiskās pieredzes nav, bet ir pieredze darbā ar klientiem, kuriem ir darbinieki ar summēto d/l

Anita Barbane · ‎07-10-2022

Labdien, @ABs13 ! Algu kontēšanas shēmā ir lappuse Pārveides. Lappusē Debets/Kredits norāda @Rēķina no debets, lappusē Pārveides norāda šīs sakarības, piem., 72111=72121;72112=72122; Līdz ar to katrai DD soc.nod. kontēšanas shēmai var norādīt savu pārveidi DD soc.n. 1 => 72111=72121;72112=72122;... DD soc.n. 2 => 72111=72131;72112=72132;... Pie saglabāšanas jāizvēlas opcija: Veidot jaunu versiju un norāda, no kura mēneša būs spēkā izmaiņas. Kontēšanas shēmām jānorāda mēneša pirmā diena.

Anita Barbane · ‎30-09-2022

Vajadzētu problēmu pieteikt klientu atbalsta vietnē, var rakstīt support.horizon@visma.com Varbūt kāda problēma, kas nav tiešā veidā saistīta ar kalendāru.

Jolanta Vidzemes būvserviss · ‎16-09-2022

Liels paldies 🙂

Anita Barbane · ‎15-09-2022

@Jolanta Vidzemes būvserviss Paziņojumu par IIN var nosūtīt uz EDS 2 veidos: 1) programmā izveido eksporta failu, kuru pēc tam ielādē EDS sistēmā 2) izmanto EDS API un no programmas pa tiešo nosūta atskaiti uz EDS. Pirmā gadījumā pietiek ar eksporta metodes izveidošanu. Otrā gadījumā papildus tam nepieciešama EDS API konfigurācija. Kā to veikt, aprakstīts https://community.visma.com/t5/Zinasanu-baze/Darba-deveja-zinojums-un-Pazinojums-par-IIN-tiessaiste-ar-VID/ta-p/500951. Kuru no šiem sūtīšanas variantiem izvēlējāties un tas nedarbojas?

Anita Barbane · ‎14-09-2022

@Ludmila_M_ Jā, ir pareizi saprasts. Katram gadījumam īsumā: 1) jauns samaksas veids (var kopēt jebkādu citu samaksas veidu pabalstam) - atcerēties par lappusi Statistikai - norādīt, ka tas ir DD pabalsts 2) daļēji apliekamais ienākums (izveido līdzīgi kā Bēru pabalstam) 3) ieturējuma veidos Darba ņēmēja soc.nodoklis un Iedzīvotāju ienākuma nodoklis lappusē Daļēji jauno samaksas veidu pārceļ uz labās puses logu un piekārto jauno daļēji apliekamo ienākumu. Iedzīvotāju ienākuma nodoklim vēl apakšā Paziņojuma ailē norāda Neapliekamās samaksas 4) samaksas veidos un ieturējuma veidos ar tipu "Citi ieturējumi", kuros lappusē Rēķina no ir atzīme pie Nerēķina, no kreisās uz labo pusi pārsūta šo jauno samaksas veidu.

Jolanta Vidzemes būvserviss · ‎09-09-2022

Paldies

Anita Barbane · ‎06-09-2022

Tur nepieciešams aizpildīt priekš 10% pārsnieguma. Bet, ja polise tiek atgriezta, tad summa jāizrēķina pašai un jāievada vienr.sam.dokumentā.

Anita Barbane · ‎06-09-2022

Labdien, @Elīna Z ! Atvaļinājuma kompensācijai jābūt tādam pašam aprēķina veidam kā ikgadējam atvaļinājumam. Vajadzētu būt, ka ir 2 samaksas veidi ikgadējam atvaļinājumam - normālam d/l un summētam d/l, katram savs. Un attiecīgi 2 samaksas veidi atvaļinājuma kompensācijai. Summētam darba laikam vajadzētu izmantot aprēķina veidu:

Anita Barbane · ‎15-08-2022

@Anonymous Raksts atjaunots ar aktuālo informāciju un tur ir rakstīts, kas jādara, ja nesanāk atjaunot versiju/laidienu. Lai veicas!

Anita Barbane · ‎15-08-2022

@Anonymous sākot ar 600.versijas 9.laidienu ir iespējams nodot atskaiti DDZ

Anita Barbane · ‎14-07-2022

@Elīna Z Vajadzētu paskatīties, kas norādīts samaksas veida laukos Normu dienas un Apmaksājamās dienas. Normas dienas: atzīme pie Izvēlētās dienas un atzīmēti visi dienu tipi: darba dienas, kompensējamā pirmssvētku d/d un kompensējamā sv/d Apmaksājamās dienas: atzīme pie Izvēlētās dienas un atzīmēts dienu tips: kompensējamā sv/d

Dace Bērziņa · ‎13-07-2022

Paldies

Tēma: Jaunie atvaļinājumu rezerves fondi

Re: Darba_devēja_ziņojums_EDS

Tēma: Darba ņēmēji no Ukrainas

Tēma: Virsstundas summētajam darba laikam

Tēma: Minimālās sociālās iemaksas Horizon

Re: SOS Neaprēķina soc.nodokli

Tēma: Atvērtās prombūtnes

Tēma: Vidējās izpeļņas aprēķins, ja bijusi prombūt...

Ikgadējie konfigurācijas uzstādījumi 2023.gadam Al...

Tēma: Kļūdas paziņojums Darba laika uzskaites doku...

Tēma: Izmaksu saraksti un algu aprēķins

Tēma: Jauns ienākuma veids 1066 Ukrainas iedzīvotā...

Tēma: Mainās alga

Re: Paziņojums par fiziskajai personai izmaksātajā...

Tēma: Gabaldarbs - IIN

Tēma: Hop nav pieejams neviens atvaļinājuma veids

Tēma: Obligāti aizpildāma lauka norādīšana

Tēma: Summētais darba laiks - mēnešalga vai stundu...

Tēma: Dažādas algu kontējumu shēmas

Tēma: Kalendāra nedēļu uzskaitījums.

Tēma: Algas saraksts

Tēma: Paziņojums par fiziskām personām izmaksājamā...

Tēma: Bērna piedzimšanas pabalsts

Tēma: Uzkrājumi atvaļinājumiem

Tēma: Veselības polise

Tēma: Summētā darba laika atvaļinājuma kompensācij...

Tēma: Jauns EDS formāts atskaitei "Darba devēja zi...

Tēma: Jaunais XML formāts VSAOI

Tēma: kompensējamās svētku stundas

Tēma: Algu aprēķinā kļūda

Visma Community

Over Visma

Volg Visma