@Jolanda Redelijkheid  in Peple HR ... Mostrar más

hoi Ramon,   Dit zou realiseren zou inderdaad veel ontwikkel werk en controles gaan vergen. We zien met de huidige prioriteiten geen kans om dit op te pakken, maar dat neemt niet weg dat ideeën verdwijnen , we kunnen als we tijd en mogelijkheden zien dit altijd weer eens beoordelen en nagaan hoe we dit goed kunnen oplossen    Op dit moment heeft onze backlog bijna 1000 verbeter onderdelen staan we proberen daarmee de in onze ogen belangrijkste verzoeken op de pakken, vooralsnog is deze daar geen onderdeel van.  ... Mostrar más

Dit is nog veel werk om dit te implementeren.    Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5986   Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Mostrar más

Deze wens is gerealiseerd in release 1.143.00 die gepland staat op 6 juli. ... Mostrar más

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer  5909    Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Tevens zijn er voor de middenlange termijn geen plannen om de App te gaan uitbreiden, de App moet eigenlijk herbouwd gaan worden dit zal nog wel enige tijd duren. We nemen dit verzoek toch op op de backlog voor als we tzt met de App aan de slag zullen gaan      Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Mostrar más

Per 1-1-2024 zijn wij overgegaan op Visma.net en dit was bij ons niet zo ingericht. Vreemd, dat het niet standaard aangezet wordt. Heb het gelijk aangepast! ... Mostrar más

Beste @AKMD1 ,   Als de schalen zijn aangepast is de verwerking die daarna bij de medewerkers gedaan moet worden verbeterd. In het voorbeeld dat het per 1 januari ingaat, maar het is nu juni, zou je voorheen vanaf januari elke maand de automatische salarisaanpssing moeten draaien. Dat hoeft nu niet meer en dit kan in 1 actie. Dat was de scope van deze wens.    Als er los van de salarisschalen een extra periodiek of bijvoorbeeld eenmalig bedrag moet worden toegevoegd dan zal dit niet vanuit de salarisschalen worden verwerkt. Daarvoor zal je dan beter massamutaties kunnen gebruiken.    Mocht je vinden dat dit nog beter kan, zou je daar dan een aparte wens voor aan willen maken? Het wordt nogal onoverzichtelijk als 1 wens wordt uitgebreid met meerdere wensen in comments. En het is niet inzichtelijk om te zien of iedereen ook kudo's geeft op de comments of alleen op de oorspronkelijke wens. Daarom graag een andere wens aanmaken als het nu niet om de salarisschalen verwerking zelf gaat, maar een aanvulling hierop. Bij voorbaat dank! ... Mostrar más

Er zijn meerdere verzoeken rondom verlof op de backlog opgenomen. Dit is onderdeel van de analyse en uitwerking die we gedaan hebben in Q1.   Voor de realisatie zijn we op dit moment helaas vertraagd. Wij houden jullie op de hoogte als hierin ontwikkelingen gaan plaatsvinden ... Mostrar más

We gaan de komende kwartalen de verlof module verbeteren en in stappen toewerken naar de realisatie van dit verzoek  ... Mostrar más