User Profile
Khadija Boussatta
36
Posts
172
Kudos
0
Solutions
‎06-12-2022
14:32
Het heeft beide met Taken te maken, maar mijn vraag gaat over het filteren in de taken en de andere vraag over het zichtbaar maken van aangemaakte nieuwe lijsten bij andere personen dan jezelf.
... View more
‎01-12-2022
13:23
@sabinelindner, dat klopt inderdaad, gebruiken wij ook. Alleen blijft het probleem als je meerdere pagina's hebt en dat zou fijn zijn als het aantal naar 999 verhoogd kan worden of dat de sortering/filter doorloopt op de volgende pagina('s).
... View more
‎09-11-2022
08:45
@Mireille Werring dank je wel voor je idee. Bij de instellingen kun je maximaal 100 instellen en als je 999 plaatst, krijg je maar 99 taken te zien op de eerste pagina. Misschien kan Visma het maximum per pagina verhogen, dan is het daarmee opgelost.
... View more
‎28-10-2022
10:18
22 Kudos
In de taken kun je filteren op functie/info/ingevoerd op en doen voor. Als je veel taken hebt dan krijg je de sortering per pagina en niet op alle openstaande taken. Hierdoor wordt bijv. een recente goedkeuringstaak op pagina 1 getoond en een oude goedkeuringstaak op pagina 4. Is het mogelijk dat de filter op alle taken plaatsvindt in plaats van per pagina? Dat zou het zoeken schelen.
... View more
‎26-04-2022
14:56
3 Kudos
Graag zien wij de mogelijk om een samenvoegveld voor rooster per dag in een sjabloon te kunnen gebruiken.
... View more
‎26-04-2022
14:25
14 Kudos
Het is nu niet mogelijk om een overzicht over een periode te genereren, maar alleen op peildatum. Op deze manier hebben wij niet de volledige informatie om controles uit te voeren. Graag het verzoek om de mogelijkheid peilperiode hier in te bouwen.
... View more
‎26-04-2022
12:39
4 Kudos
Graag willen wij kunnen instellen om de reisdagen af te toppen naar maximaal 5 dagen. Het komt in praktijk vaak voor dat een medewerker meerdere contracten heeft, waardoor de reiskostenvergoeding gebaseerd wordt op het rooster en daardoor meer dan 5 dagen de vergoeding uitbetaald krijgt.
... View more
‎26-04-2022
12:28
3 Kudos
Stel dat een medewerker een vast contract heeft, dan staat op de strook bij Onbepaalde tijd-> JA.
Als de medewerker een tijdelijke uitbreiding krijgt, dan wordt dat op de strook aangepast naar Onbepaalde tijd-> NEE.
Er wordt dan niet een nieuwe regel op de strook vermeld met daarop aangegeven dat het geldt voor contract 2.
De salarisstrook leest dan de belastingregels van het nieuwe contract, maar dat geldt niet voor contract 1.
... View more
See more ideas labeled with:
‎26-04-2022
12:22
1 Kudo
Als een medewerker meerdere contracten heeft en gebruik maakt van de duurzame inzetbaarheidsregeling, dan wordt op de strook per contract de eigen bijdrage en inhouding vermeld. Is het mogelijk om dat samen te voegen tot 1 vermelding op de strook?
... View more
‎26-04-2022
12:16
2 Kudos
Is het mogelijk om een voorziening voor de Jubileum en Transitievergoeding in te richten op basis van de duur van het contract?
... View more
‎13-04-2022
14:36
4 Kudos
Kan het mogelijk gemaakt worden dat de ingerichte procedures en taken geëxporteerd kunnen worden naar excel? Het is wat onoverzichtelijk als je veel procedures hebt ingericht, welke taak bij welke procedure gekoppeld staat en of je niet een taak bent vergeten te koppelen. Daarnaast kun je ook niet makkelijk terugvinden, tenzij je de procedure opent, welke rol aan welke taak is gekoppeld en dat te controleren.
... View more
‎13-04-2022
14:26
Kan het mogelijk gemaakt worden om de taken in de procesmonitor te exporteren naar excel?
... View more
‎12-04-2022
11:44
2 Kudos
Als je geautoriseerd ben als manager van verschillende afdelingen en je taken delegeert aan meerdere gebruikers, dan kun je niet aangeven voor welke afdeling de ene gebruiker de taken kan afhandelen en welke afdeling de ander. Die zien dan alle taken van alle afdelingen. Dat is niet de bedoeling. Kan er bij de delegatie toegevoegd worden om als optie de afdeling te selecteren? Bijv: - Alle rechten voor afdeling A voor gebruiker 1 - Alle rechten voor afdeling B voor gebruiker 2
... View more
‎12-04-2022
11:32
3 Kudos
Bij het opvoeren van een contract op vervanging dien je de naam van de afwezige of gebruikersnummer in te geven. Het zou mooi zijn als je hier een lijst weergegeven krijgt van de afwezigen in de opgegeven periode.
... View more
‎12-04-2022
11:16
2 Kudos
Het is mogelijk om contactgegevens van een medewerker in veel modules te raadplegen. Graag zouden wij hier ook de afwezigheidsgegevens vermeld zien.
... View more
‎12-04-2022
11:08
2 Kudos
Om de ziekmelding en zwangerschapsmelding te bewerken is op dit moment omslachtig. Kan dat in het menuscherm getoond worden?
... View more
‎11-04-2022
16:24
12 Kudos
De uitgaande tekst in de mail mbt loonstrook willen wij als werkgever zelf kunnen instellen en ook het tijdstip wanneer die verzonden wordt.
... View more
‎11-04-2022
16:13
1 Kudo
Als een medewerker een declaratie indient, dan kan de leidinggevende die alsnog bewerken voordat de aanvraag bij de salarisadministratie komt. Graag mogelijk maken dat het mogelijk is dat we dat in de inrichting voor de rol manager kunnen uitzetten.
... View more
‎11-04-2022
15:50
3 Kudos
Bij een vervangingscontract waarbij de afwezige beter wordt gemeld, blijft de vervanger gekoppeld aan de afwezige ondanks de herstelmelding. Kan er ingericht worden dat er een pop-up verschijnt met de melding dat er nog sprake is van een vervanging na datum van herstelmelding afwezige?
... View more
‎11-04-2022
15:22
7 Kudos
In het procesmonitor is het niet mogelijk om op medewerkerniveau te kunnen filteren en als je meerdere taken/bladzijdes hebt is het niet meer te monitoren. Je kunt nu soort proces, afdeling, gebruiker, functie sorteren. Graag het mogelijk maken om ook op medewerker niveau te kunnen filteren.
... View more
‎11-04-2022
15:19
6 Kudos
Op medewerkerniveau is niet eenvoudig de taak of actie te vinden, die in de workflow is gestart en bij welke rol die nog hangt of is afgekeurd. Nu moet er op taakniveau uitgezocht worden welke actie/taak bij wie hangt. Het zou fijn zijn als dat we dit op medewerkerniveau over alle processen heen kunnen raadplegen/genereren.
... View more
‎11-04-2022
15:04
1 Kudo
Het is niet mogelijk om een workflow proces in een bulk te beëindigen. Graag de wens om dat wel mogelijk te maken om op afdeling of werkgeverniveau te kunnen selecteren en vervolgens te verwijderen.
... View more
‎11-04-2022
14:59
1 Kudo
Bij een wijziging in de werktijdfactor ontbreekt de uitleg bij het rooster: Let op: de vaste uren in het rooster en de vaste uren van de werknemer zijn niet gelijk. Klik op het blauwe refresh icon om de uren van de werknemer bij te werken. Kan dit toegevoegd worden?
... View more
‎11-04-2022
14:43
2 Kudos
Als je een nieuw contract opvoert en daarin het rooster vult, maar vergeet om op het pijltje te klikken dan wordt als werktijdfactor/vaste uren 0 uur/wtf verwerkt. Hierdoor vindt in payroll ook geen uitbetaling plaats. Is het mogelijk om vóórdat je op voltooien klikt, een melding hierover krijgt dat je het nieuwe contract niet kunt voltooien totdat er een werktijdfactor/vaste uren berekend is groter dan 0?
... View more
‎11-04-2022
14:37
2 Kudos
Als je een nieuw contract opvoert, dan wordt de begin- en/of einddatum niet gecontroleerd op het ingevuld rooster. Je kan bijvoorbeeld een nieuw contract opvoeren van 11-4-2022 t/m 11-4-2022 (is op een maandag) en als rooster de woensdag aanklikken.
... View more
‎14-03-2022
14:25
14 Kudos
Het is op dit moment niet mogelijk om een rapport te maken van de loonkosten per werknemer en per afdeling/kostenplaats of een rapport waarin je de afdeling/kostenplaats kunt filteren, alleen een totaaloverzicht van de loonkosten per werknemer per contract is mogelijk. Graag willen we het verzoek inschieten dat het mogelijk gemaakt wordt om ook de afdeling/kostenplaats in het overzicht weer te geven.
... View more
‎15-10-2021
09:31
Volgens onze HRM consultant is het niet mogelijk om een ziek uit dienst melding richting het UWV portaal automatisch te verzenden. Ik zal jouw antwoord terugkoppelen en laten nagaan of het inderdaad dan zo is.
... View more
‎15-10-2021
09:29
Als je op een later moment de release note wilt raadplegen, moet je de notes openen om uit te zoeken welke maand de release betrekking op heeft.
... View more
‎12-10-2021
12:58
18 Kudos
Als werkgever willen we het zakelijkmailadres in gebruik houden, maar wel mogelijk maken dat een werknemer een wijziging van het privé emailadres kan verwerken. Dat is nu niet mogelijk, omdat dan ook het zakelijk emailadres door de werknemer aangepast kan worden.
... View more
Activity Feed for Khadija Boussatta
- Got a Kudo for Status van een taak op werknemer kunnen raadplegen/genereren. ‎13-02-2025 15:32
- Got a Kudo for Status van een taak op werknemer kunnen raadplegen/genereren. ‎12-02-2025 11:23
- Got a Kudo for Peilperiode toevoegen in eigen overzichten. ‎10-12-2024 08:48
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎13-11-2024 13:46
- Got a Kudo for Splitsen emailadres prive en zakelijk. ‎08-10-2024 15:58
- Got a Kudo for Splitsen emailadres prive en zakelijk. ‎08-10-2024 14:26
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎30-08-2024 10:10
- Got a Kudo for Peilperiode toevoegen in eigen overzichten. ‎29-08-2024 09:13
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎02-07-2024 10:10
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎04-06-2024 09:05
- Got a Kudo for Status van een taak op werknemer kunnen raadplegen/genereren. ‎30-05-2024 13:27
- Got a Kudo for Pop-up bij betermelding en sprake van vervanging. ‎13-03-2024 12:34
- Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎27-02-2024 13:53
- Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎15-01-2024 09:43
- Got a Kudo for Delegeren taken afdeling toevoegen. ‎04-01-2024 12:15
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎13-12-2023 16:22
- Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎16-11-2023 16:05
- Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎08-11-2023 11:58
- Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎18-10-2023 14:11
- Got a Kudo for Verzekeringsvorm bij nieuw contract opvoeren. ‎11-10-2023 16:43
Visma Latvia
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America