About Khadija Boussatta - Visma Community

Search

My Products

User Profile

Goedemorgen Rene, Bedankt! Met vriendelijke groet, Sumeyye

Dit verzoek stond nog open maar dit is gerealiseerd in release 1.138.00

Dit verzoek is samengevoegd met meerdere vergelijkbare verzoeken op de backlog 4811, 5311 is daarmee hierin opgenomen

hoi Omar Dit idee heeft nog geen prio op de backlog gekregen daarmee staat het nog niet op de planning om te realiseren op korte termijn dit ivm met ander prioriteiten Groet Rene

Deze wens stond nog op gepland, maar was opgeleverd in release 1.135!

In release 1.137 komt het actie overzicht beschikbaar. Hierin kun je gemakkelijk zien welke acties er open staan voor welke medewerker. Ook kun je zien aan welke acties jij gewerkt hebt en wat de status daarvan is.

Je idee heeft de status "Afgewezen" gekregen. De reiskosten worden per contract berekend waardoor Visma.net Payroll niet kan bepalen hoe de verdeling van de reisdagen in het geval van een maximering moet plaatsvinden. Daarom zal dit idee helaas niet ingepland worden. We willen je vragen om je input met ons te blijven delen. Ook al kan het voorkomen dat niet alle wensen gerealiseerd zullen worden, blijft jouw stem belangrijk voor ons.

Dit is op de backlog opgenomen onder nummer 5047

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Aanvullend zie onderstaande informatie Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5152. Dat het op de Roadmap staat betekend niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Aan de huidige eigen overzichten gaat niets meer aangepast worden dit gaan we tzt in de nieuwe HRM analytics reporting tool oppakken

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Hallo @Khadija Boussatta, We zijn bezig met het ontwikkelen van een overzicht van acties op medewerkerniveau. Ik verwacht dat dit het antwoord gaat zijn op jouw vraag! Groeten Marinka Interne backlog item 3901

Hartelijk dank voor je wens! Gezien het aantal stemmen, de complexiteit, in combinatie met de strategie en de bijbehorende roadmap, zal deze wens helaas niet ingepland worden. We willen je vragen om je input met ons te blijven delen. Jouw wensen zijn belangrijk voor ons, ook al kan het voorkomen dat deze niet gerealiseerd zullen worden. Jouw stem blijft belangrijk voor ons.

Zie Medewerker zoekscherm in de release notes van release 1.135.00 op 2 juli 2022

Dit request staat al een paar maanden open en heeft weinig kudo's ontvangen. WIj gaan daarom dit request niet opnemen op de backlog.

Ik heb overleg met Joost Bouwmeester gehad die jullie binnenkort bijpraat over dit request Nav dat gesprek kunnen we nagaan of we meer met dit request kunnen gaan doen

Zie toelichting ook in onderstaande request : https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Tekstuele-aanpassing-Percentage-op-therapeutische-basis/idi-p/412448

Dit request staat al meer dan 4 maanden open en heeft maar 2 kudo's ontvangen, we gaan daarom dit verzoek niet op de backlog opnemen

Dit verzoek staat al meer dan 4 maanden open en heeft maar 1 kudo ontvangen, daarmee gaan wij dit request niet op de backlog opnemen

Als je op een later moment de release note wilt raadplegen, moet je de notes openen om uit te zoeken welke maand de release betrekking op heeft.

Activity Feed for Khadija Boussatta

Got a Kudo for Pop-up bij betermelding en sprake van vervanging. ‎13-03-2024 12:34
Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎27-02-2024 13:53
Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎15-01-2024 09:43
Got a Kudo for Delegeren taken afdeling toevoegen. ‎04-01-2024 12:15
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎13-12-2023 16:22
Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎16-11-2023 16:05
Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎08-11-2023 11:58
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎18-10-2023 14:11
Got a Kudo for Verzekeringsvorm bij nieuw contract opvoeren. ‎11-10-2023 16:43
Got a Kudo for Peilperiode toevoegen in eigen overzichten. ‎29-09-2023 13:30
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎29-08-2023 15:22
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎24-08-2023 14:07
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎24-08-2023 14:01
Got a Kudo for Ziek uit dienst aanlevering naar het UWV. ‎13-07-2023 11:41
Kudoed Tips & Tricks 15: Roosteruren altijd gelijk aan vaste uren en deeltijdfactor/werktijdfactor for Marinka Eweg. ‎08-06-2023 10:23
Got a Kudo for Taken filteren in taken. ‎11-05-2023 15:50
Kudoed E-mail vanuit Visma aan nieuwe Gebruiker duidelijker maken for Ronald Fokkens. ‎19-04-2023 09:55
Got a Kudo for Taken filteren in taken. ‎18-04-2023 15:01
Got a Kudo for Taken filteren in taken. ‎18-04-2023 14:33
Got a Kudo for rapportage Loonkosten op kostenplaats/afdeling. ‎28-02-2023 13:36

Kudos from

User

Count

1

1

1

2

1

Useful pages

Visma Netherlands

Visma Latin America

Visma Developers & Partners

About Visma

Product & Services

Contact us

Follow us

Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.