@Rene van Jole @Simone Roskam In aanvulling op de bijdrage van Simone. Arbeidstherapeutisch werken heeft inderdaad geen loonwaarde en zit aan een tijdsduur vast. Echter, we kennen ook nog de term 'wenselijk geachte arbeid' (ZAPO artikel 13) https://wetten.overheid.nl/BWBR0007800/2009-07-01 Bij wenselijk geachte arbeid blijft een medewerker 100% ziek, maar voert arbeid uit die in het kader van de re-integratie wenselijk is. Over deze wenselijk geachte arbeid behoudt een medewerker 100% loonwaarde (van zijn eigen functie). Oftewel, wanneer het percentage wenselijk geachte arbeid geregistreerd kan worden, kan hiermee ook rekening worden gehouden bij de bepaling van de loondoorbetaling. Een automatisch proces ipv handmatig. Vanuit een AK zijn wij eerder geïnteresseerd in wenselijk geachte arbeid dan in arbeidstherapeutisch werken.
... View more