Met de komst van de backupcode is ook dit idee gerealiseerd.  ... View more

Goed nieuws voor iedereen die dit idee volgt of heeft gestemd!   We hebben dit gisteravond uitgebracht. Voortaan pakt Self Service toekomstige rollen ook goed op zodra de datum aanbreekt. ... View more

We zullen geen verdere ontwikkelingen meer doen op de rapportagemodule zoals nu beschikbaar in Verzuim Management. Alle relevante functionaliteit zoals nu beschikbaar in Verzuim Management zal stap voor stap vervangen worden door nieuwe functionaliteit beschikbaar via Mijn Youforce en de Youforce app. De visie daarbij is dat de rapportagemodule in Verzuim Management vervangen wordt door de verzuimrapportages beschikbaar in Youforce Reporting.   In Youforce Reporting zijn een aantal standaard verzuimrapporten beschikbaar en heb je tevens de mogelijkheid om zelf verzuimrapporten te ontwerpen. Gebruikers van Verzuim Management zoals leidinggevenden en andere rollen binnen het verzuimproces kun je eenvoudig rechten geven op deze rapporten. De gegevens (verzuimregistratie) zoals beschikbaar in de rapportagemodule van Verzuim Management zijn ook beschikbaar in Youforce Reporting. Daarnaast is het in Youforce Reporting mogelijk om in een rapport verzuimgegevens te combineren met andere gegevens uit HR Core Beaufort. ... View more

Deze ontwikkeling hebben wij inmiddels gerealiseerd. Neem contact op met je Customer Succes Manager voor het afnemen van de module "Medewerker toegang Verzuim Management" ... View more

Dag,   Inmiddels hebben wij een release uitgebracht waarin wij het zoeken op workflow hebben toegevoegd. Daarmee verander ik de status van dit idee in "Gerealiseerd".   Ik weet dat er aanvullende wensen zijn gevraagd over uitgebreide opties rondom uitdienst (moeilijk vast te stellen). Dat zit nu en in de voorzienbare toekomst niet in scope. ... View more

@Christiaan Sluis Is er al bekend wanneer het aantal tekens wordt uitgebreid? Staat het bij jullie op de roadmap? ... View more

Hoi Anonymous, Bedankt voor het aanmaken van dit idee. Ondanks dat ik het begrijp pas ik de status aan naar 'niet ingepland'.   Mogelijk ben je recent meegenomen in onze roadmap (te vinden hier). Daarin hebben we het onderdeel 'Waar werken we nog meer aan?'. Daar hebben we het volgende beschreven: Performance Management Een volledige modernisatie gaat het ‘goede gesprek’ faciliteren met meer aandacht voor de ontwikkeling van én tussen managers en medewerkers op laagdrempelige wijze. Met flexibel inzetbare functionaliteit bieden we ruimte om aan te sluiten op jouw werkwijze.   Dit betekent concreet dat we ons focussen op het ontwikkelen van een moderne & flexibele oplossing voor 'het goede gesprek'. Waarbij we natuurlijk alle expertise die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd rondom Performance Management (van zowel klanten, product ontwikkeling, consultants en servicedesk) meenemen.    Maar concreet gaan we dus géén acties ondernemen om in de huidige Performance Management velden op hidden te zetten. Mocht er onverhoopt iets niet correct werken dan staan wij Visma|Raet altijd klaar om conform de SLA je ticket te behandelen. ... View more

Hoi Former Member, Bedankt voor het aanmaken van dit idee. Ondanks dat ik het begrijp pas ik de status aan naar 'niet ingepland'.   Mogelijk ben je recent meegenomen in onze roadmap (te vinden hier). Daarin hebben we het onderdeel 'Waar werken we nog meer aan?'. Daar hebben we het volgende beschreven: Performance Management Een volledige modernisatie gaat het ‘goede gesprek’ faciliteren met meer aandacht voor de ontwikkeling van én tussen managers en medewerkers op laagdrempelige wijze. Met flexibel inzetbare functionaliteit bieden we ruimte om aan te sluiten op jouw werkwijze.   Dit betekent concreet dat we ons focussen op het ontwikkelen van een moderne & flexibele oplossing voor 'het goede gesprek'. Waarbij we natuurlijk alle expertise die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd rondom Performance Management (van zowel klanten, product ontwikkeling, consultants en servicedesk) meenemen.    Maar concreet gaan we dus géén acties ondernemen om de de filter mogelijkheden in het huidige Performance Management te verbeteren. Mocht er onverhoopt iets niet correct werken dan staan wij Visma|Raet altijd klaar om conform de SLA je ticket te behandelen. ... View more

@Laurent4, dit is een lastig idee om een status te geven, omdat hij eigenlijk uit meerdere wensen bestaat. 1 en 2 hebben we al grotendeels opgeleverd middels de nieuwe interview workflow en templates. 3 en 4 zijn op dit moment nog niet in ontwikkeling, 4 staat wel op de agenda om deze maand te bespreken. ... View more

Hoi @Bastiaan Friederichs    We zijn inmiddels een behoorlijke tijd verder en ik vroeg mij af of dit idee opnieuw beoordeeld kan worden op haalbaarheid. Met alle recente tussentijdse salariswijzigingen levert dit behoorlijk extra werk op in Self Service t.a.v. de contracten/inschaling.   Groet, Peter ... View more

Hallo @Sonja Wachters, hierbij stuur ik opnieuw een herinnering. Wij zijn hierop aan het wachten. ... View more

Dit idee is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... View more

Deze wens is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... View more

Ook wij hebben meerdere klanten die worstelen met dit fenomeen. SSO maakt de toegang tot Youforce makkelijk te beheren wanneer de medewerker in dienst is maar een uitdiensttreding resulteert ineens in handwerk. Er is geen ICT'er die het zal accepteren dat er een userregistratie actief blijft voor systeemtoegang - hoe beperkt ook - nadat een medewerker uit dienst is gegaan.   Het was altijd al handwerk, de overgang naar Gebruikersbeheer heeft daar geen verandering in gebracht, en de overgang naar Visma Connect gaat dat ook niet doen. Staat deze wens op het netvlies om hier wel iets mee te doen?  ... View more

Hoi @Timo van Son - AAG,  Jazeker, 18 september vanaf 18:00 uur gaan het team beginnen met de overstap naar Visma Connect. Daarna kan je de Visma Connect accounts verwijderen vanuit Gebruikersbeheer. Je verwijdert dan alleen het account en niet de gebruiker.De functionaliteit om een gebruiker te verwijderen inclusief het account blijft uiteraard ook beschikbaar.  ... View more

Hoi, Wat is de status van dit idee? Is deze nog steeds in onderzoek? Ik loop er nu tegenaan en vond dit (vrij oude) idee op de community, maar ik lees niet dat er een vervolg aan is gegeven? ... View more

In Gebruikersbeheer kan je een overzicht downloaden met daarin de onyuoforce accounts. Staat deze niet gevuld, dan heeft deze gebruiker geen onyouforce account.  ... View more

Je kunt in Gebruikersbeheer nu ook zoeken op Persoonsnummer. Ook in Autorisatiebeheer is het persoonsnummer nu zichtbaar, zodat je na het zoeken wel kunt zien welke gebruiker welk persoonsnummer heeft.  ... View more

Met het toevoegen van de Youforce accounts in Gebruikersbeheer, is dit idee geraliseerd!  ... View more

Dit idee is inmiddels gerealiseerd. Uit overleg is gebleken dat het toch wenselijk was om deze bestandstypen niet meer toe te staan. Bij deze update ik ook de status van het idee. ... View more

Dag @Anonymous ,   Ik refereer dit even aan jou aangezien de oorspronkelijke indiener niet meer te achterhalen is. Inmiddels zijn wij al ver gevorderd met het nieuwe verlof waarin ook aandacht is gegeven aan het te vervallen verlof. Daardoor denk ik dat dit niet meer het waard is om dit te ondervangen in Self Service, waar het aanzienlijk lastiger zou zijn om dit te realiseren, en uiteindelijk ook steeds minder relevant wordt.     ... View more

Beste ...,   Onze focus voor verlofopnamen wordt opgepakt in een compleet nieuwe functionaliteit. Hier kan je daar meer over lezen. ... View more

Beste klant,   Momenteel werken wij aan diverse elementen van Inzet. Bij veel van de andere ideeën is duidelijk wat de wens is, maar bij deze heb ik mijn twijfels. Een wijziging per 01-01-2024 die een nieuwe regel maakt, betekent ook een wijziging op de oude regel per 31-12-2023. Die oude regel valt daarmee buiten de scope op basis van de instelling dat niet over het jaar heen mag. Is dat waar dit idee om draait?   De oorspronkelijke indiener is niet (meer) beschikbaar. Wellicht dat hij/zij dit via een nieuw account alsnog herkent, of dat een andere gebruiker hier helderheid in kan scheppen? ... View more

Hi @Lotte van Dijk. Ik heb een vergelijkbare vraag als de eigenaar van dit dit topic. Wij willen graag directe linkjes op ons intranet toevoegen naar de onderdelen binnen het systeem: denk aan declaratie indienen, verlof aanvraag. Is dat inmiddels mogelijk? ... View more

Ik hoop dat dit idee alsnog doorgang kan maken! ... View more

Wellicht hebben wij dezelfde klantmanager bij de Belastingdienst, want ook wij hebben hierover opmerkingen ontvangen.  Wij zouden ook graag zien dat Visma de Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opneemt als vaste werkgeverrubriek. ... View more