Gebruikersprofiel
Wilma S
12
Berichten
20
Kudos
0
Oplossingen
11-02-2025
18:07
Betekent dit dat na de februari productie er twee correctieproducties klaar staan om te verzenden?
... Meer weergeven
23-12-2024
13:19
In de januari releasenotes van Beaufort lees ik dat code P00492 werkgeversbetaling ufo (2492 in Gemal) gaat vervallen. Met code 2 zorgde wij ervoor dat over WAZO uitkeringen zoals ouderschapsverlof een aanvullende geboorteverlof en over WIA-IVA uitkeringen (werkgeversbetalingen) géén ufo premie werd berekend. We hebben gezien dat er een nieuwe code is P00344 code UFO of AWF, maar in de release notes van oktober en december wordt alleen uitgelegd hoe hiermee de AWF premie te laten berekenen (waarde 2), maar niet hoe de Ufo premie niet te laten berekenen. Het UWV stort immers de ufo premie rechtstreeks naar fonds en vergoedt daarom deze premie niet bij het betalen van de uitkeringen aan ons. Daarom komt dit als een verrassing voor ons. Welke waarde van deze rubriek is gelijk aan waarde 2 van 2492? Als ik handleiding lees ik dat 2344 juist bedoeld is om wel ufo premie te in geval de code pensioenfonds (ABP) 2315 niet is gevuld.
... Meer weergeven
05-12-2024
16:53
Oké dank je wel
... Meer weergeven
05-12-2024
16:33
Worden resultaten van proefproducties zichtbaar gedurende het onderhoud?
... Meer weergeven
19-07-2024
15:26
Wij gebruiken in Gemal de regeling Persoonlijk Budget hiervoor. Het thuiswerkbudget is weliswaar een arbo voorziening en dus netto, maar deze regeling in Gemal kan daar goed voor gebruikt worden. Via Self Service kan een (vast) bedrag aangevraagd worden, welke via Beaufort zijn weg vindt naar de salarisstrook (Gemal). Na de salarisproductie kan dit budget vervolgens zichtbaar gemaakt worden in Flex Benefits, waarna in Flex Benefits een opname gedaan kan worden vanuit dit budget. Die opname vindt zijn weg via Beaufort naar de salarisstrook waarna het budget wordt aanpast op de salarisstrook. Aanpassing van het budget is ook in Flex Benefits te zien. Vergt natuurlijk wel wat inrichtingswerk in Self Service, Payroll Gemal Direct (hier ben ik van) en in Flex Benefits.
... Meer weergeven
19-07-2024
10:25
De betaaldatums zijn niet verschillend. Reactie is wat laat, maar hopelijk niet erg. Ik had door de vele Community mails de vraag over het hoofd gezien.
... Meer weergeven
07-11-2023
17:23
Uit de uitleg die het CAP geeft, blijkt dat zelfs bij het betalen van het maximaal vrijgestelde bedrag er sprake kan zijn van overschrijding van de vrijstelling. https://centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl/publicaties/va-23-001-v230628/ Wij betalen vanaf 2021 al het maximaal vrijgestelde bedrag voor een periode van maximaal 3 jaar en willen dit corrigeren. Dit kunnen we doen in de collectieve loonaangiften van 2021 en 2022. Dat is gemakkelijk te doen als de periode start en stopt in 2021 en 2022. Loopt een betaling door in 2023, 2024, 2025 dan is op individueel niveau de berekening op persoonsniveau niet te doen, omdat een ingangsdatum in het voorgaande jaar niet te muteren is en het bedrag ook niet. Dat het bedrag niet over het voorgaande jaar is te muteren, begrijp ik wel, immers het jaar is fiscaal afgesloten. Maar als ik het totale bedrag geheel in 2023 zou kunnen muteren en de ingangsdatum wel over een voorgaande periode zou kunnen muteren, dan kan ik bewerkstelligen dat we dit jaar alle correcties kunnen doorvoeren en voorkom ik dat ik (of een collega) tot en met 2025 in de collectieve aangifte handmatige correcties moeten doen. In de volgende situatie zou dit ook een uitkomst zijn: Een medewerker gaat 3 jaar voor zijn pensioen met non-activiteit. Zijn salaris wordt nog een half jaar doorbetaald. Na dit halve jaar gaat hij uit dienst en krijgt hij nog 2,5 jaar een RVU uitkering, dus een nieuwe dienstverband met groene tabel. Onze fiscalist heeft beoordeeld dat over de periode van non-activiteit RVU heffing betaald dienst te worden. Of werkt de berekening ook goed als dienstverbanden gekoppeld worden? Zou de door mij voorgestelde oplossing mogelijk zijn, of is er eventueel een andere manier om deze twee zaken op te lossen?
... Meer weergeven
01-11-2023
12:20
Ik mis in de voorbeelden welke waarde je 2935 meegeeft. Dit naar aanleiding van de FAQ van het CAP: https://centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl/publicaties/va-23-001-v230628/ Daaruit blijkt dat met 2935 de eerste betaaldatum muteert. Ik ga dan uit van een maandelijkse betaling. Afhankelijke van de hoogte van de betaling en de startdatum, kan dit ervoor zorgen dat er eindheffing betaald moet worden, terwijl je dat niet verwacht had, omdat je ervan uitging dat met 2935 de ingangsdatum gemuteerd moest worden.
... Meer weergeven
04-08-2023
11:57
Betalingen kun je inderdaad samenvoegen met een speciale productie en dat doen we ook, in de meeste gevallen, maar bij APG (uitvoerder ABP) wordt bij elke productie een rekening verzonden. Dan is er sprake van twee betalingen. Zeker als je geld terugkrijgt, is het gemakkelijk als de omschrijvingen van beide producties worden samengevoegd, zodat voor APG duidelijk is dat het om een verrekening gaat. Om dit duidelijk te maken, zal er altijd een mail en/of een telefoontje gepleegd moeten worden, en dan hopen dat de boodschap goed overkomt.
... Meer weergeven
15-06-2022
18:16
3 Kudos
Jammer dat dit gegeven niet meer gepresenteerd wordt op de salarisspecificatie, omdat veel medewerkers hun ‘basis’ salaris berekenen met de kolom ‘waarvan eenmalig’. Het ontbreken van dit gegeven doet af aan het nut van de gegevens in de kolom ‘waarvan eenmalig’. Er is weliswaar geen lineair verband met de loonheffing, maar het geeft wel een indicatie van het netto van de eenmalige betalingen en het netto van het basissalaris. In juli zal een algemene salariswijziging plaatsvinden bij mijn werkgever en we verwachten dan ook nog meer vragen dan we nu al hebben. Voor de wijziging hebben we hier een stuk minder vragen over gehad.
... Meer weergeven
30-05-2022
11:19
6 Kudos
Wij draaien standaard elke maand twee producties: de normale productie (NOR) en een correctie productie (COR). In de COR komt het voor dat afdrachten voor bijvoorbeeld APG negatief zijn. Wij annuleren dan de betaling van de NOR, verrekenen de bedragen en maken hier een handmatige betaling van. Is het mogelijk deze twee betalingen samen te voegen, waarbij ook de omschrijvingen worden samengevoegd, zodat de ontvanger kan zien dat deze twee bedragen zijn samengevoegd? Zodra dit een vaste afspraak is met de ontvanger, dan hoef er verder geen communicatie meer per mail of telefoon plaats te vinden.
... Meer weergeven
30-05-2022
11:18
11 Kudos
Maandelijks vinden er bij ons geautomatiseerde betalingen van salarissen en afdrachten plaats. De afdrachten van de loonheffingen vindt echter handmatig plaats, omdat wij het bedrag van de loonaangifte willen betalen, en niet het bedrag van Gemal. Het bedrag van Gemal wordt verwerkt in Betaalmanager. Zoals bekend, zijn er vaak verschillen tussen de loonaangifte en Gemal. Soms maar klein, maar soms groot, waarna synchronisatie nodig is. De belastingdienst ontvangt het bedrag van de loonaangifte en om brieven van de belastingdienst te voorkomen, houden we de loonaangifte aan. Wij zouden het praktisch vinden als er binnen Betaalmanager gekozen kan worden tussen het bedrag van de loonaangifte of die van Gemal.
... Meer weergeven
Activiteits-feed voor Wilma S
- Kudos gegeven aan Lettergrootte kunnen aanpassen van Beaufort scherm voor karl Wegner. 02-04-2025 10:01
- Kudos gegeven aan Re: Alle APG leveringen zijn door Gemal gesynchroniseerd voor EvertvanManen. 14-02-2025 17:16
- Kudos gegeven aan Alle APG leveringen zijn door Gemal gesynchroniseerd voor Evert van Manen. 14-02-2025 17:16
- Re: Alle APG leveringen zijn door Gemal gesynchroniseerd gepost op Nieuws Youforce Payroll Gemal. 11-02-2025 18:07
- Kudos gegeven aan Foutieve aanlevering/bestand verwijderen voor HeleenMogezomp. 28-01-2025 16:10
- Re: Release notes Payroll Gemal 2024-12 gepost op Releases Youforce Payroll Gemal. 23-12-2024 13:19
- Re: VISMA RAET: Technisch onderhoud Salarisdossier Gemal op 6 en 7 december gepost op Releases en Verstoringen VIPS. 05-12-2024 16:53
- Re: VISMA RAET: Technisch onderhoud Salarisdossier Gemal op 6 en 7 december gepost op Releases en Verstoringen VIPS. 05-12-2024 16:33
- Kudos gegeven aan Salarisresultaten van voor 2022 toegankelijk maken (dus van meer jaren) voor Yvonne1261. 29-11-2024 17:50
- Kudos gegeven aan WAZO-uitkering (bij zwangerschap) op loonstrook vermelden voor Maurice van de Pol. 04-10-2024 15:57
- Kudos gegeven aan Salarisregeling datagerelateerd vastleggen in HR Core Online Beaufort voor karl Wegner. 28-08-2024 10:01
- Kudos gegeven aan koppelen dvb automatisch per 1 januari opschonen voor Jcorstens. 27-08-2024 13:22
- Re: Extra budget in Flex Benefits t.b.v. thuiswerkvoorzieningen gepost op Ideeën Youforce Flex Benefits. 19-07-2024 15:26
- Re: Betalingen én omschrijvingen samenvoegen gepost op Ideeën Betaalmanager. 19-07-2024 10:25
- Kudos gegeven aan Controlemogelijkheden mutatiestroom Self Service Beaufort (HCB4-I-62) voor Anonymous. 19-07-2024 10:05
- Kudos gegeven aan mutaties kunnen verwijderen uit aan te leveren salarismutaties (HCB4-I-54) voor Anonymous. 03-07-2024 15:10
- Kudos gegeven aan Personeelsnummer automatisch aanmaken op basis soort arbeidsrelatie voor Christian-B. 02-05-2024 10:36
- Kudos gegeven aan Re: Uitbreidingen voor gender registratie voor Evelien. 03-04-2024 13:56
- Re: Hoe een RVU op te geven? gepost op Kennisbank Youforce Payroll Gemal. 07-11-2023 17:23
- Kudos gegeven aan Hoe een RVU op te geven? voor Anonymous. 01-11-2023 16:49