Uit de uitleg die het CAP geeft, blijkt dat zelfs bij het betalen van het maximaal vrijgestelde bedrag er sprake kan zijn van overschrijding van de vrijstelling. https://centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl/publicaties/va-23-001-v230628/ Wij betalen vanaf 2021 al het maximaal vrijgestelde bedrag voor een periode van maximaal 3 jaar en willen dit corrigeren. Dit kunnen we doen in de collectieve loonaangiften van 2021 en 2022. Dat is gemakkelijk te doen als de periode start en stopt in 2021 en 2022. Loopt een betaling door in 2023, 2024, 2025 dan is op individueel niveau de berekening op persoonsniveau niet te doen, omdat een ingangsdatum in het voorgaande jaar niet te muteren is en het bedrag ook niet. Dat het bedrag niet over het voorgaande jaar is te muteren, begrijp ik wel, immers het jaar is fiscaal afgesloten. Maar als ik het totale bedrag geheel in 2023 zou kunnen muteren en de ingangsdatum wel over een voorgaande periode zou kunnen muteren, dan kan ik bewerkstelligen dat we dit jaar alle correcties kunnen doorvoeren en voorkom ik dat ik (of een collega) tot en met 2025 in de collectieve aangifte handmatige correcties moeten doen. In de volgende situatie zou dit ook een uitkomst zijn: Een medewerker gaat 3 jaar voor zijn pensioen met non-activiteit. Zijn salaris wordt nog een half jaar doorbetaald. Na dit halve jaar gaat hij uit dienst en krijgt hij nog 2,5 jaar een RVU uitkering, dus een nieuwe dienstverband met groene tabel. Onze fiscalist heeft beoordeeld dat over de periode van non-activiteit RVU heffing betaald dienst te worden. Of werkt de berekening ook goed als dienstverbanden gekoppeld worden? Zou de door mij voorgestelde oplossing mogelijk zijn, of is er eventueel een andere manier om deze twee zaken op te lossen?
... View more