bij ons is de volgorde van indienen aangepast; Medewerker dient declaratie in, SA medewerker beoordeeld de declaratie op juistheid qua boeken, stuurt bij incorrectheid retour naar medewerker met toelichting om aan te passen, indien correct ( na eventuele correctie ) gaat de declaratie naar manager, daarna verder voor verwerking.   ... View more

@ArianneB, ik kan je geen datum geven, hoop dat we de functionaliteit in Mei kunnen vrijgeven ... View more

Hoi, wij lopen hier ook tegenaan. Zelfde als in de reactie van Edwin Schuijt1 en JvdB Wenselijk als je kunt aangeven bij retour of deze naar de indiener terug moet of de tussenstap bij goedkeuren. ... View more

@asteeghs1 @Guay  De wens staat op de backlog omdat deze wel gehonoreerd is, maar nog niet kan worden uitgevoerd vanwege zaken die hierop voorgaan. In verband met voorgaande andere aanpassingen, komen we hier binnen afzienbare tijd helaas nog niet aan toe. ... View more

Voor een salarisadministrateur is dit overzicht een must have... Graag meenemen in de ontwikkeling van het systeem. ... View more

Ik sluit ook graag aan tijdens het vragenuurtje. Soms kan een kleine toelichting al het antwoord zijn en kan je verder.  ... View more

Top dankje. Die heb ik dan over het hoofd gezien ... View more

Klopt zo lossen wij het ook op ... View more

Hoi Karin, uitloggen en opnieuw inloggen moet dit verhelpen.. Na zo'n storing is het soms lastig weer opgestart te raken maar deze actie moet het verhelpen. ... View more

We hebben bij nieuwe medewerkers gecontroleerd, maar het blijkt dat de juiste uurloon gewoon wordt toegepast. ... View more

Hoi Ellie, Bedankt voor je idee. We zien inderdaad dat het belangrijk is om de zichtbaarheid van openstaande notificaties/taken te verbereren. We zijn bezig met het verbeteren van de app en staan op het punt om een nieuwe update uit te brengen die een badge-functie voor iOS (=iPhone) bevat, die het aantal ongelezen pushberichten zal aangeven. Deze functie is al beschikbaar op Android, en we weten dat het heel nuttig zal zijn voor onze iOS-gebruikers. Daarnaast zullen we in komende maanden verschillende verbeteringen aan de Inbox toevoegen: Als je de Youforce App hebt geopend en er zijn ongelezen berichten, wordt er een indicator toegevoegd aan het Inbox-icoon in de onderste navigatiebalk. En in de Inbox zelf worden ongelezen berichten ook met een indicator gemarkeerd. Wij verwachten met de introductie van de badge al veel verbeterd voor gebruikers met een iPhone. De andere twee toevoegingen in de Youforce App zelf zullen daarna hopelijk nog verdere verbetering brengen. We passen dit idee aan naar ‘gepland’. Zodra we bovenstaande verbeteringen hebben doorgevoerd updaten we het idee weer.   Hopende je hiermee duidelijkheid gegeven te hebben hoe wij denken dat we inderdaad kunnen zorgen dat de notificaties bij jullie medewerkers meer gaan opvallen. ... View more

Helemaal mee eens. Ook wij lopen hier tegenaan en kost ons heel veel werk. In principe moet de declaratie retour naar medewerker, dus waarom zou deze 1st retour gaan naar de manager? Is toch totaal niet logisch? In Self service stuur je declaraties ook retour naar medewerkers. Na aanpassing wordt het opnieuw ingediend en goedgekeurd door manager. Dit is een logische proces. Wat de reactie van managers is is volgens mij totaal niet relevant in deze. Een declaratie wordt afgekeurd omdat er iets niet juist is. De gene die dit moet aanpassen is de medewerker. Het is dus ... View more

Selectie in mutatiebeheer zou inderdaad erg fijn zijn. Er wordt steeds meer mutaties direct in gemal verwerkt vanuit bijv de app. Dit maakt de controle lastig. Wanneer je nu mutaties wilt verwijderen moet je de hele pagina doorlopen.  ... View more

Dank, het lag aan de ingangsdatum... 🙂 Opgelost! ... View more

De herleidingregel hoef je niet aan te passen. Je moet gewoon de handleiding volgen en kiezen voor de aftrekmethode. Dan vul je op een looncomponent (vast of variabel (zie handleiding)) het fiscale loon voor de thuis gewerkte dagen in. ... View more

Betreft overigens beheer onder self-service ... View more

Hier weer een voorbeeld, waarbij er op een verstoring kan worden gereageerd.  ... View more

Hallo Ans en Katinka, het staat hier toegelicht:   https://community.visma.com/t5/Verstoringen-Youforce-HR-Core/Afgehandeld-HR-Core-Beaufort-is-op-dit-moment-niet-beschikbaar/ta-p/529899# ... View more

Ik kan ook niet in HRM portal, wel in Payroll ... View more