We hebben geen plannen om proefproducties op te nemen in Reporting. Wel zijn we aan het onderzoeken of er andere manieren zijn om met behulp van reporting in een eerdere fase al controle te kunnen doen. Als hier meer over bekend is zullen we daar meer over delen ... Meer weergeven

Hoi Ellie, Bedankt voor je idee. We zien inderdaad dat het belangrijk is om de zichtbaarheid van openstaande notificaties/taken te verbereren. We zijn bezig met het verbeteren van de app en staan op het punt om een nieuwe update uit te brengen die een badge-functie voor iOS (=iPhone) bevat, die het aantal ongelezen pushberichten zal aangeven. Deze functie is al beschikbaar op Android, en we weten dat het heel nuttig zal zijn voor onze iOS-gebruikers. Daarnaast zullen we in komende maanden verschillende verbeteringen aan de Inbox toevoegen: Als je de Youforce App hebt geopend en er zijn ongelezen berichten, wordt er een indicator toegevoegd aan het Inbox-icoon in de onderste navigatiebalk. En in de Inbox zelf worden ongelezen berichten ook met een indicator gemarkeerd. Wij verwachten met de introductie van de badge al veel verbeterd voor gebruikers met een iPhone. De andere twee toevoegingen in de Youforce App zelf zullen daarna hopelijk nog verdere verbetering brengen. We passen dit idee aan naar ‘gepland’. Zodra we bovenstaande verbeteringen hebben doorgevoerd updaten we het idee weer.   Hopende je hiermee duidelijkheid gegeven te hebben hoe wij denken dat we inderdaad kunnen zorgen dat de notificaties bij jullie medewerkers meer gaan opvallen. ... Meer weergeven

Eens met @Guay , wat ons betreft zou dit ook sneller opgepakt mogen worden. Ik geef ook een kudo aan het idee van @Marcel Bouman  ... Meer weergeven

Ik heb deze berichtgeving gemist. De consultant had me juist aangeraden een idee in te schieten ipv een call omdat het systeem technisch niet kon. Ik zal alsnog een call aanmaken hierover  ... Meer weergeven

Wij zouden dit idee ook geïmplementeerd willen hebben. Het veroorzaakt op dit moment veel extra werk voor SA. ... Meer weergeven

Helemaal mee eens. Ook wij lopen hier tegenaan en kost ons heel veel werk. In principe moet de declaratie retour naar medewerker, dus waarom zou deze 1st retour gaan naar de manager? Is toch totaal niet logisch? In Self service stuur je declaraties ook retour naar medewerkers. Na aanpassing wordt het opnieuw ingediend en goedgekeurd door manager. Dit is een logische proces. Wat de reactie van managers is is volgens mij totaal niet relevant in deze. Een declaratie wordt afgekeurd omdat er iets niet juist is. De gene die dit moet aanpassen is de medewerker. Het is dus ... Meer weergeven

Selectie in mutatiebeheer zou inderdaad erg fijn zijn. Er wordt steeds meer mutaties direct in gemal verwerkt vanuit bijv de app. Dit maakt de controle lastig. Wanneer je nu mutaties wilt verwijderen moet je de hele pagina doorlopen.  ... Meer weergeven

Dank, het lag aan de ingangsdatum... 🙂 Opgelost! ... Meer weergeven

De herleidingregel hoef je niet aan te passen. Je moet gewoon de handleiding volgen en kiezen voor de aftrekmethode. Dan vul je op een looncomponent (vast of variabel (zie handleiding)) het fiscale loon voor de thuis gewerkte dagen in. ... Meer weergeven

Bedankt voor het aandragen van deze wens. We onderzoeken of we een optie kunnen toevoegen waarbij we voor de reiskosten de reisafstand -1 maand hanteren. Daarbij blijft het natuurlijk wel noodzakelijk dat de ingangsdatum consistent 1 maand na de gemaakte reis ligt, dus ook als de werknemer de declaratie pas 3 maanden later indient. Dit is tevens van belang voor de fiscale afhandeling: er is een consistente gedragslijn noodzakelijk mbt het afhandelen van de fiscale ruimte. Dus reiskosten altijd een maand later boeken mag, maar wisselend 1-3 maanden later afhankelijk van het gedrag van de werknemer boeken mag niet.  ... Meer weergeven

Betreft overigens beheer onder self-service ... Meer weergeven

Hier weer een voorbeeld, waarbij er op een verstoring kan worden gereageerd.  ... Meer weergeven

Hallo Ans en Katinka, het staat hier toegelicht:   https://community.visma.com/t5/Verstoringen-Youforce-HR-Core/Afgehandeld-HR-Core-Beaufort-is-op-dit-moment-niet-beschikbaar/ta-p/529899# ... Meer weergeven

Ik kan ook niet in HRM portal, wel in Payroll ... Meer weergeven

Ook hier bij MCL performance problemen: het starten van Self Service (tegel aanklikken) duurt lang (ong 20 sec) en ondertussen zie je niet dat er iets gaande is. Tevens verschijnen de tabbladeren met tegels vertraagd op het scherm. En vandaag zijn de salarissen bij ons uitbetaald, dat geeft top drukte op Youforce / Selfservice.   ... Meer weergeven