Betyr dette at timelønte har rett på betalt for 1.mai og 17.mai (hvis de skulle vært på jobb da) selv om de tar ferie som blir avtalt med arbeidsgiver, både 16. og 19.mai? (18.mai er kristi himmelfartsdag, så denne har de og rett på regner jeg med) De må ikke gå på jobb enten før eller etter en helligdag for å få betalt helligdaggodtgjørelse? Anne Grethe Halvorsen ... View more