Goedemiddag @KdeBreuk, @Rob99, @Nicole J en @Lieke Sterk Huis    Gisteren hebben @Raymond_de_Rozario en ik hierover gebrainstormd en zijn tot de volgende mogelijke opties gekomen.  Let op: dit zijn de uitkomsten van de brainstorm en deze zijn nog niet getoetst of het technisch ook mogelijk is.    Het verlengen van de activatielink is niet mogelijk, maar we hebben de volgende opties besproken: 1. Wanneer je in Configuratie Youforce de geboortedatumcheck aanzet moet de gebruiker als extra beveilingingscheck de geboortedatum invullen. In dat geval vervalt de link niet en blijft deze dus geldig. Dit geldt dan alleen voor de gebruikers die uit Beaufort komen en waarvoor we een geboortedatum hebben.  2. Wanneer de activatielink na 7 dagen is verlopen krijgt de gebruiker wanneer hij of zij op de link klikt een scherm met de mogelijkheid om een activatiecode te laten mailen en deze code vervolgens in te voeren in het scherm.  3. Dit is dezelfde functionaliteit als 2, maar dan wordt een SMS verstuurd in plaats van een e-mail.  Ik hoor graag wat jullie van deze opties vinden, welke de voorkeur heeft en waarom en of je wellicht nog een toevoeging hebt. ... Näytä lisää

@FBB Zorgboog dat kan natuurlijk ook (doe ik zelf ook), maar daar heb je dan niets meer aan als je uit dienst bent; bij ons heeft de medewerker na de laatste werkdag namelijk geen toegang meer tot het netwerk en werkt SSO ook niet meer. ... Näytä lisää

Het probleem zit er in dat het rapport wat ze graag willen zien een klassieke rapportage is en die moet ik toekennen via autorisatie managementinformatie. Maar totdat ik hier achter was gekomen heeft het wel even een tijdje geduurd (ik ben een nieuwe beheerder, daarvoor nog geen ervaring met visma raet gehad). ... Näytä lisää