het lijkt alsof templatebeheer is aangepast met de mergevelden. Dit werkt niet meer op de "oude" manier. Is hier iets op aangepast, want we weten nu niet hoe we iets moeten aanpassen. ... View more

@Lotte: bij ons is het helaas ook nog steeds aan de hand. Leidinggevende ziet afgeronde taken nog steeds in zijn takenlijst staan. dat is erg verwarrend. mvg, Lai ... View more

@André Visschers :medewerkers hebben maar tot 1 juli de tijd om voor deze maand aan te vragen. Is het voor die tijd opgelost? anders moeten we wederom handmatige handelingen doen. ... View more

wij ook helaas, app doet het ook niet. ... View more

@Katinka te Booy @IngeZie : bij ons start Reporting ook nog niet. idem met wit scherm. ... View more

@Anja Brouwer1: dit was gepost vanochtend.     ... View more

dit ziet er een stuk fijner uit en ook gebruikersvriendelijker. twee vragen die bij mij opkomen als ik dit lees: 1. moet je als medewerker nog steeds je potje verlof kiezen bij indienen verlof? 2. er staat dat er alleen positief saldo wordt getoond, waaruit je verlof kunt opnemen, maar betekent het wel dat je negatief uit kunt komen na opname verlof?   ... View more

@Marc Draaijers  we kunnen vanaf gisteren geen uitdraai maken van frequent verzuim; heeft dat iets te maken met het technisch onderhoud dat is geweest?   ... View more

@Bas Menken - Gemeente Leiden : ik heb het zojuist ook gecheckt en ook hier klopt inderdaad het budget niet   ... View more

@Harold Reijnders @Angela Heins1 ik zie dat er op 2 plekken de flex verstoringen staan.  Storing Flex Benefits. - Visma Community. volgens mij kun je het beste die van 2-4 volgen. daar staat ook in dat de update vanmiddag om 12 uur is.   ... View more

eens met @PaulvanAchteren : Wij zijn inmiddels ook twee weken verder en medewerkers willen graag hun Flex  gebruiken, wat nu niet kan. Door de uitbetaling van de 15e wordt het ook wel erg kort dag voor zowel medewerkers als Salarisadministratie.   ... View more

hoe zit het meteen leidinggevende die meerdere rollen heeft. ze heeft 3 inlogs en bij de installatie van de nieuwe versie, krijgt ze niet haar werkvoorraad te zien als manager. ... View more

@Gea Bussink-Veerbeek ja dat klopt, maar voor het goedkeuren SA is dit wel een fijn overzicht omdat bij configuratie alle declaraties staan, ook voor de LG en diens werkvoorraad wil je niet ook zien. ... View more

ik heb begrepen dat SA via HR voor anderen naar controleren declaraties kan gaan en daar hun eigen werkvoorraad zien. Ze hoeven dus niet meer via configuratie declaratie  ... View more

@ Ellie van der Heide:  Er is op dit moment geen voorsortering bij de declaraties. Als ik bij configuratie declaratie onkosten kies, krijg ik een waslijst van medewerkers die iets hebben gedeclareerd. Ik kan niet zoeken op naam, bedrag of iets dergelijks. Ze staan allemaal door elkaar. In dit scherm zou ik alvast willen sorteren, als ik iets of iemand zoek, maar dat kan dus niet. Ik moet eerst een export maken per maand voordat ik een sortering/filtering kan maken. Dat is erg onhandig. ... View more

@Christiaan Sluis : Gisteren met de SLA bespreking is geopperd door Ernst Koops om het ook op de Community te plaatsen, aangezien verlof verder wordt ontwikkeld en dit wordt gezien als een fout in het systeem.  ... View more

wij hebben ook hetzelfde gedaan als Gea Bussink-Veerbeek.: SA tot beheerders gemaakt, niet wenselijk ... View more

@Anonymous wevers-ikazia @Maarten VB: onderstaand probleem is voor ons ook een knelpunt. wij hebben nu de optie uitgezet dat leidinggevende historie aan kan passen, maar het gekke is dat nog steeds sommige medewerkers aangepast kunnen worden met het potloodje. het is niet duidelijk waarom het bij de ene medewerker wel kan en bij de andere niet. Het probleem ligt voornamelijk bij medewerkers die al wat langer ziek zijn, wat een probleem geeft als de leidinggevende de historie gaat veranderen.    mvg, Lai       FBB Zorgboog ACTIVE CONTRIBUTOR * ‎31-01-2024 07:51  door FBB Zorgboog @Paul Wevers - Ikazia, @Maarten VB - Ik misbruik dit idee even voor een vraag m.b.t. (gedeeltelijk) hersteld melden: Ik merk dat het toch wel regelmatig voorkomt dat een manager een medewerker gedeeltelijk hersteld wilt melden, maar dan kiest hij/zij in het scherm niet voor de knop Toevoegen, maar gebruikt het potloodje en past dus de bestaande regel aan. Dit is uiteraard een foute werkwijze die ook grote (financiële) gevolgen kan hebben.  Ik vroeg me af of jullie deze foute werkwijze herkennen en of jullie een oplossing weten hoe dit te voorkomen ? ... View more