En este artículo veremos cómo agregar evaluadores en un ciclo de evaluación de desempeño. Para permitir la incorporación, es fundamental preparar correctamente la configuración antes del lanzamiento de la evaluación. A continuación, se detalla el proceso completo.   1.Configuración previa del ciclo: habilitar revisores   Antes de lanzar el ciclo, es necesario definir qué tipos de revisores podrán participar. Para seleccionar los tipos de revisores deben ir a: Desempeño > administrar evaluaciones de desempeño > Ciclo de evaluaciones de desempeño y desde la configuración del ciclo seleccionado acceder a Descripción del ciclo. En la sección Seleccionar evaluadores, se habilitan los roles que podrán intervenir, incluyendo el gerente alternativo y grupos de interés.     Solo los roles configurados aquí podrán agregarse manualmente cuando la evaluación esté activa. Una vez configurado, cualquier usuario perteneciente al grupo de interés podrá ser incorporado como evaluador adicional desde la propia evaluación de desempeño.   2. Agregar evaluadores después del lanzamiento del ciclo   Una vez lanzado el ciclo de evaluación de desempeño, es posible agregar evaluadores de forma manual desde cada evaluación individual. Para realizar esta acción, ingresamos con usuario administrador a la evaluación correspondiente del evaluado y seleccionamos Ver detalles:     Se abrirá una ventana emergente y desde los 3 puntos a la derecha seleccionamos la opción Participantes.     Dentro de esta sección, en la pestaña Revisores, podremos agregar nuevos revisores utilizando el buscador:       De esta forma podemos agregar evaluadores en un ciclo de evaluación de desempeño, siempre que el rol correspondiente haya sido configurado previamente en la estructura del ciclo. ... Mostrar más

Con la nueva actualización, se incorpora el estado borrador para las metas. (Esta función solo está disponible en la página Plan (Nuevo)). Este estado permite que los usuarios creen metas visibles únicamente para ellos hasta que sean aprobadas o activadas. Para crear una meta en estado borrador, realizamos la siguiente ruta: Ingresamos al Yo > Plan Nuevo y en la página principal seleccionamos la pestaña Metas:         Hacemos clic en el menú desplegable Agregar nuevo y seleccionamos Metas, completamos los campos requeridos de la meta marcados con asteriscos y en lugar de guardar normalmente, hacemos clic en Guardar como borrador.     La meta quedará guardada en estado Borrador, visible solamente para la persona que lo creó, hasta que sea aprobada.   Activación o envío para aprobación   Para activar una meta, vaya a la página de Detalles de la meta y haga clic en la opción Activar. Si el flujo de aprobación está habilitado, deberá hacer clic en Enviar para aprobación para que el gerente la revise.   Para buscar todas las metas en estado Borrador, utilice el filtro Estado en la página Plan.     Importante: Una meta en estado Activa no puede convertirse nuevamente en una meta Borrador. Solo se puede crear una meta borrador para uno mismo. De este modo, podrán crear metas en estado borrador.   ... Mostrar más

En este articulo veremos cual es el uso y la funcionalidad de la interfaz: Importación de anexos, como así también qué tipo de componentes y archivos son compatibles.   La importación de anexo se utiliza para añadir documentos y archivos vinculados a otros datos dentro de la plataforma, facilitando la gestión integral de información y evidencias relacionadas con el aprendizaje, evaluaciones, certificaciones, desempeño, etc.   Los tipos de componentes compatibles son: cursos, clases, certificaciones, plan de estudios/currículo, habilidades, rol función, persona, ubicación, instalación, sala/aula, equipo, tipo de puesto, transcripción (registro académico) y el modo de impartición (por ejemplo, virtual, presencial).   Los archivos compatibles para la importación de anexos son: Pdf, Word, Mp4 y Jpg (Imágenes), archivos de textos, presentaciones, hojas de cálculos y archivos comprimidos zip.   Desde la siguiente ruta Sistema > administrar integraciones > Estudio de integración >Nueva importación UI; podemos descargar el archivo de muestra que nos ayudara a reconocer los campos obligatorios y como completar cada campo de la interfaz.   Por ejemplo:    Vamos a cargar una foto en el anexo de la instantánea del perfil de una persona. Para esto podemos completar el archivo del siguiente modo:     Para comenzar con el proceso de importación debemos realizar los siguientes pasos:   Paso 1: Preparar los archivos para importar.   Creamos un zip que contenga el archivo CSV y el adjunto que deseamos anexar.                    Nota: Para comprimir los archivos en un zip, seleccionamos todos los archivos (Csv +documentos) hacemos clic derecho sobre ellos y elegimos la opción “Comprimir a” > Archivo zip.   Paso 2: Ejecutar la importación.   Navegaremos a: Sistema Administrar integración> Estudios de Integración > Nuevo importación de interfaz de usuario.   Seleccionamos el nombre del objeto:  Importación de anexos y en examinar seleccionamos el archivo zip preparado e iniciamos la importación.                  Nota: Recordar verificar el delimitador, esto depende de cada PC.   Para verificar que el archivo se haya cargado con éxito, debemos hacer clic en Monitorear importación de IU.     En la columna estado se visualiza con la inscripción Completado, donde vamos a poder visualizar los detalles de la importación.       Si los documentos completados tienen algún campo con información que no corresponde, se visualizará como Reprobado. Para poder visualizar el error vamos a la columna Acción y hacemos clic en Registros de descarga.   A continuación, se descargarán los documentos que importamos en el archivo zip, donde podremos verificar cual es error que debemos corregir.       De este modo, vimos cual es el uso y la funcionalidad de la importación de anexo, junto a los componentes y archivos compatibles.   ... Mostrar más

En este articulo veremos el paso a paso de como configurar una prueba, para identificar respuestas correctas e incorrectas.   Durante la creación de la prueba, accedemos como administrador a través de la siguiente ruta: Aprendizaje > Administrar evaluación > Administrar Prueba y Encuesta. Esta función es compatible con todos los tipos de preguntas de Prueba, con excepción del tipo de pregunta Asociación desigual. Para configurar la prueba, nos dirigimos a la solapa Propiedades de la Prueba donde encontramos la opción “Ocultar respuestas en evaluación de desempeño”. Esta opción permite controlar si se muestran u ocultan las respuestas correctas e incorrectas a los alumnos. Si se establece en "No", los usuarios podrán ver las opciones correctas e incorrectas Si se configura en "Sí", no se muestran las opciones correctas en las preguntas.       En su lugar, se muestran los siguientes estados de la pregunta respondida, junto al texto de la pregunta: Correcto Incorrecto Importante: Este campo es aplicable únicamente a evaluaciones de prueba en Aprendizaje.   Para que se muestren la respuestas correctas e incorrectas de la prueba, debemos configurar la prueba realizando los siguientes pasos: Desde Propiedades de prueba > control del reproductor, configuramos la opción Permitir evaluación de desempeño en la opción SIEMPRE. La opción "límite de inicio para ver la opción ver respuesta" permite controlar cuántas veces un estudiante puede acceder a la opción “Ver respuestas” luego de completar una prueba. Según el límite configurado: Si se deja en 0, no habrá límite: el estudiante podrá ver las respuestas todas las veces que desee. Si se establece un número mayor o igual a 1, ese será el máximo de accesos permitidos.       Luego, cuando terminamos de responder la prueba podemos visualizar la opción: "Evaluación de desempeño”       Haciendo clic en ese ítem, tendremos el detalle de las preguntas y si, las respuestas, fueron correctas o incorrectas.       De este modo, vimos como configurar una prueba, para identificar respuestas correctas e incorrectas. ... Mostrar más