Search
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Sign In
My Products
Help
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
User Profile
Wenche M Stålby
12
Posts
0
Kudos
0
Solutions
27-03-2020
09:23
Er det noen hos H&L - som har "erfart" at det blir korrekt å benytte "særregler" under innsendelsen av inntektsmeldingen ? Jeg har sendt inn for noen - og det gikk gjennom, men vil gjerne ha dette avklart, før jeg sender for 30 til. (Prøvde å sende uten begrunnelse - men det gikk ikke gjennom til Altinn - da det er en kortere periode en den ordinære )
... View more
27-03-2020
08:42
Bedriften har betalt for hele perioden, og skal ha refundert dagene f.om. 19.03. - da dette ble vedtatt. Hele denne karanteneperioden - er jo under den ordinære arbeidsgiverperioden. Inntekstmelding må sendes inn - for å oppgi perioden og om den skal refunderes.
... View more
27-03-2020
08:35
Hei. Reglene er helt klare. Det vil jo da være helt opp til bedriften selv - hvilken linje dere vil legge dere på - og da bør det være likt for alle.
... View more
27-03-2020
08:22
Hei. Benytter H&L . Skal sende inntektsmeldinger - det blir jo en litt annen arbeidsgiverperiode pga Korona situasjonen. Er det da riktig å benytte "Særregler" som begrunnelse for redusert beløp i arbeidsgiverperioden ?
... View more
24-03-2020
15:19
Hei. Vi har et tilfelle der den ansatte har to ansettelsesforhold - og i to forskjellige firma. 60% i det ene arbeidsforholdet - og 40 % i det andre. Vi lurer på, om vedkommende blir permittert 50% i det 60% arbeidsforholdet - vil vedkommende da ha krav på dagpenger ? ( 50% er jo en 30% stilling?)
... View more
23-03-2020
16:21
Hei. Har arbeidstaker selv, f.eks gjennom trekk i lønn, betalt en del av premien eller tilskuddet, skal dette redusere arbeidsgivers avgiftsgrunnlag etter bestemmelsen folketrygdloven § 24-2 fjerde ledd. Når firmaet betaler forfalte fakturaer for avtalte pensjonsordninger - må vi da manuelt - registrere de beløpene som trekkes hos de ansatte - i minus på disse fakturaene fortløpende gjennom året. Finnes det ikke en lønnsart som kan benyttes - og som er en trekk art - og som da automatisk vil gå som fradrag på disse "faktura"summene?
... View more
29-11-2018
14:02
AAP kan kombineres med arbeid i Norge. Her kan %'n variere i forhold til hva som er gjort av vedtak i hos NAV. Ut ifra det jeg har fått info om, så kan AAP vare i inntil 4 år. Spørsmålet mitt - er om det er anledning til å jobbe i for eksempel Spania/utlandet - under samme forutsetning. Kan en ha AAP % i Norge og samtidig jobbe rest% hos et norsk firma i utlandet ?? Eller må all jobb% være i Norge ?
... View more
29-11-2018
12:41
Hei. Er det mulig å motta AAP % i Norge, og samtidig ha en deltidsjobb i for eksempel Spania for et norsk firma? Totalt kan det bli en 100% stilling.
... View more
30-05-2017
16:12
Husk at all opptjent lønn og feriepenger siste år og inneværende år - som ikke har kunnet vært til utbetaling før dødsfallet - skal innberettes i egen lønnsbeskrivelse på a-meldingen. Lønn etter dødsfall.
Velg en egen lønnsart - hvor alt lønnsføres. Korriger i regnskapet - manuelt for feriepenger etc.
... View more
17-01-2017
11:57
Hei.
Ansatte som sluttet i 2016 - arbeidsforholdet ble avsluttet. De har feriepenger tilgode - og som vil bli utbetalt i 2017.
De må opprettes med nytt arbeidsforhold - i den perioden feriepengene utbetales ? !
For så å medles ut - etter at a-meldingen for perioden er sendt.
hvordan gjør dere det mest praktisk? hvilket arbidsforholdstype velger dere ?
... View more
07-11-2016
13:37
Hei.
Jeg trekker de månedslønnede - ved utbetalingen av de ordinære feriepengene - bårde for 3/22 månedslønn + en uke ordinær lønn. I tillegg utbetaler jeg de opptjente feriepengene for den 6. uka.
Da kan de ta ut 6 uker ferie - uten å trekkes senere. Overføres feriedager til neste år - er det med ordinær lønn.
Slutter de, må de få utbetalt de dagene som ikke er tatt ut i ferie.
... View more
31-08-2016
15:06
Vi har et firma, hvor en pandler er ansatt. Han leverer reiseregninger, hvor de atuelle pendlerkosnadene er merket.
Alt blir bokført direkte på utgiftdkontoer. Den delen som omhandler pendlingsutgifter - skal innrapporteres via a-meldinger : Utgiftsgodgjørelse - besøksreiser hjemmet annet.
Er det mulig å opprette to lønnsarter - ala fri elektronisk kommunikason - å lønnsføre den summen som omhandler pendlingen pr mnd - som en post - motposten vil da redusere reisekostnader.
Har dere noe forslag til hvordan dette kan løses enkelt ?
... View more
- Tags:
- pendlerutgifter
Activity Feed for Wenche M Stålby
- Kudoed Sv: sykemeldinger i forbindelse med karantene og korona for Anonymous. 27-03-2020 10:03
- Posted Sv: sykemeldinger i forbindelse med karantene og korona on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 27-03-2020 09:23
- Posted Sv: sykemeldinger i forbindelse med karantene og korona on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 27-03-2020 08:42
- Posted Sv: Egenmelding on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 27-03-2020 08:35
- Posted sykemeldinger i forbindelse med karantene og korona on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 27-03-2020 08:22
- Posted Permittering on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 24-03-2020 15:19
- Posted Sv: Ansattes tilskudd til pensjonsordningen- rapportering a-melding on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 23-03-2020 16:21
- Posted Sv: Arbeidsavklaringspenger + opphold, eventuelt jobbe i Spania ? on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 29-11-2018 14:02
- Posted Arbeidsavklaringspenger + opphold, eventuelt jobbe i Spania ? on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 29-11-2018 12:41
- Kudoed Skattekort er importert, men tabell og prosent er blankt for Anonymous. 10-01-2018 18:32
- Posted Re: Lønn ved dødsfall on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 30-05-2017 16:12
- Posted ansatte sluttet - skal ha feriepenger utbetalt i 2017 on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 17-01-2017 11:57
- Posted Re: Ferie/feriepenger/trekk for ferietid on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 07-11-2016 13:37
- Posted Pendlere og dekning av flybilletter og diettkostnadert relatert til pendlingen. on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 31-08-2016 15:06
Useful pages
Contact us
Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America